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106年特種考試地方政府公務人員考試試題 代號：42040 全一頁
等別： 四等考試
類科： 法律廉政
科目： 公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、
利益衝突迴避與財產申報）概要
考試時間 ： 1 小時 30 分座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、公務員懲戒法於 104 年5月20 日修正公布，關於懲戒權行使期間，該次修正前後之
規定有何不同？請說明之。（25 分）
二、A為公務人員考試錄取分配 B機關實務訓練之人員。A於實務訓練期間登記為市議
員候選人，於候選人名單公布後，A應否請事假或休假？如 A因忙於競選活動，B
機關評定其實務訓練成績為不及格，並函送公務人員保障暨培訓委員會，經公務人
員保障暨培訓委員會核定其成績為不及格。A質疑遭受政治打壓而擬提起救濟，其
應循何救濟途徑？請說明之。（25 分）
三、公職人員利益衝突迴避法所規定之「關係人」以及「利益」之範圍各為何？（25 分）
四、公務人員 A於106 年5月1日以口頭告知其服務機關首長，其擬辭職，但會於兩個
月內清理負責業務後於同年 7月1日離職。A於同年 5月5日上簽，表達上開辭職
之意。其服務之 B機關遲遲未予答覆，是否同意其辭職。後 A後悔，遂於同年 6月
2日上簽申請撤回其辭職之意思表示。B機關於同年 6月8日不顧 A已撤回辭職之申
請，仍以其辭職為由，予以免職。A不服，向公務人員保障暨培訓委員會提起復審。
問：公務人員保障暨培訓委員會應為如何之決定？（25 分）