113年 地方特考 四等 法律廉政 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) 試卷

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113
別:地方政府公務人員考試
別:四等考試
科:法律廉政、財經廉
目:公務員法概要(包括任用服務、保考績、懲交代、行政中立
益衝突迴避與財產申報)
1小時 30 座號:
※注意:
使
使
代號:
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41620
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一、A酒店修繕工程經 T市政府工務局認定為新違建阻礙消防通道
公共安全,於業主未依期限自行拆除後,依排定日程並通知業主,由該
局專門委員甲(簡任第十職等)帶隊率領主管科長乙(薦任第九職等)
技正丙(薦任第八職等至第九職等)及工程隊前往拆除。業主請託市議
員丁、戊到場關切,並有一群道上黑衣兄弟在旁助陣阻擋,交涉拆除過
程中,技正丙與業主方發生肢體衝突而受傷,專門委員甲與科長乙商議
後,決定暫緩拆除作業。事後,工務局認為甲、乙未妥為事前規劃、執
行公務不力,年終考績給予乙等及其他人事作為。依公務人員相關法
令回答下列問題:25 分)
甲決定暫緩拆除作業,是否有法令上之理由?
乙不服年終考績決定,得如何請求救濟?
機關長官將乙、丙職務對調,是否適法?
丙向法院自訴業主傷害及賠償,工務局應否同意丙之訴訟協助請求?
為如期完成拆除作業,保障丙執行職務之安全,工務局應預為規劃何
種保護作為?
二、公務人員甲為地方特考三等經建行政類科考試及格分發任,現任某區
公所經建課課長有人匿名檢舉其 111 11 月取得加拿大國籍經人
事單位於同年 12 10 日查證屬實。試問:25 分)
服務機關應如何處理?
加拿大國籍後的年終及考績獎金?
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三、某市政府經濟發展局局長甲(政治任命)專門委員(機要人員任用)
里幹事丙(委任第五職等)及里長丁,因公園修繕工程合謀收取回扣,
經偵辦、起訴、審理及各判處有期徒刑若干年,皆未獲緩刑。嗣後,市
長應市議會要求,同意全案移送懲戒,試問:25 分)
移送程序為何?
是否違反一事不二罰原則?
乙、丙得各適用何種懲戒處分?
四、甲 112
25 分)
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