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106年公務、關務人員升官等考試、106年交通
事業鐵路、公路、港務人員升資考試試題 代號：20850 全一頁
等級： 薦任
類科（別）： 勞工行政
科目： 勞資關係
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、請說明雇主於何種情形下有支付資遣費的義務，所支付的資遣費性質分別為何？
（25 分）
二、勞動基準法第 83 條規定事業單位應舉辦勞資會議，以協調勞資關係，促進勞資合作，
提高工作效率。請說明勞資會議有何種權限？（25 分）
三、何謂「不當勞動行為」？請說明我國工會法第 35 條與團體協約法第 6條規定有那些
不當勞動行為？（25 分）
四、我國欲參加跨太平洋夥伴協定（TPP），其主要的勞工保護條款，包含國際勞工組織
（ILO）1998 年勞動基本權利與原則宣言所列舉的八項基本公約（Fundamental
Conventions）。請說明何謂「基本公約」？涉及的勞動基本權利事項為何？（25 分）