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106年公務人員普通考試試題 代號：40720 全一頁
類 科：勞工行政
科 目：勞資關係概要
考試時間： 1小時 30 分座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、各國工會力量衰退已經是共同的現象，請申論各國工會衰退的共通性原因？並請舉
例解釋何以有些國家的工會組織率或團體協約覆蓋率仍然顯著，並且在勞資關係上
仍具有影響力？（25 分）
二、當代探討勞資關係變遷的論述中，認為各國集體談判已經出現所謂從集權化
（centralization）到分權化（decentralization）的現象，試申論其意涵，並分析為何產
生這樣的現象。（25 分）
三、請解釋並說明在限制罷工行動立法上，所謂的必要服務（essential service ）和最低服
務（minimum service）之意涵與區別。（25 分）
四、工作與生活平衡（work-life balance）為近年來政府積極推動的政策，請問從企業端、
政府端，可以進行那些努力來促進此一政策目標的落實？（25 分）