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108年公務人員普通考試試題
類 科：勞工行政
科 目：勞資關係概要
考試時間：1小時 30 分 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：40820
頁次：1
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一、我國工會法將工會區分為三種類型，請分別加以說明其定義，並據以分
析不同類型工會的強項與弱項？（25 分）
二、我們一般會將勞資關係區分為「個別勞資關係」（Individual industrial
relations）和「集體勞資關係」（Collective industrial relations），請說明各
自的內涵，並比較兩者間的異同？（25 分）
三、請說明何謂「不當勞動行為」（Unfair labor practices），並根據我國有關
規定來比較與美國有關規定的異同？（25 分）
四、為因應企業內部工會的籌組與設立，雇主常會採取所謂「無工會政策」
（Non-union Policy），請說明其具體內容？（25 分）