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108
年公務、關務人員升官等考試、
108
年交通
事業郵政、公路、港務人員升資考試試題
等 級：薦任
類科（別）：勞工行政
科 目：勞資關係
考試時間 ：2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
20850
頁次：
1
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1
一、國內非典型就業的發展過程，促使勞動市場中勞資關係的多樣化。請問
這些多樣化可能產生了那些層面的衝擊？（25 分）
二、勞資關係內部協商機制有那些？（15 分）具體運作的過程有那些相關的
困境？（10 分）
三、社會對話中社會夥伴關係的建立是運作過程中相當重要的機制。請問如
何促進勞、資、政、學等四方之間建立起對話之社會夥伴關係？（25 分）
四、國內近幾年來勞資爭議衝突不斷，且各行業有越演越烈之發展趨勢。近
幾年來，有關國內空姐及機師的罷工事件中衍生出「複數工會」的討論，
其所存在的紛爭內容為何？（25 分）