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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及
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年特種考試交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題
考 試 別：退除役軍人轉任公務人員考試
等 別：三等考試
類 科 別：勞工行政
科 目：勞資關係
考試時間：2小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：13440
頁次：1
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一、自華航空服員罷工行動以來，我國勞資關係似乎漸呈集體化發展的趨
勢，但與先進國家勞資關係之發展似乎仍有相當距離，何以如此？請分
別就
產業結構、
勞動者團結意識、
工會能力，以及
集體勞資關
係制度等四個面向，探討我國集體勞資關係發展的困境？（25 分）
二、勞動基準立法考量的因素包括保障的範圍、保障的水準，以及法遵（legal
compliance）的程度，請就此三方面分析我國勞動基準法在一例一休立
法與實施後所產生的爭議？（25 分）
三、請問面對今日非典型工作典型化之勞動市場，工會需要採取何種策略加以
因應，請就組織面、服務面、協商面加以探討，並提出你的建議。（25 分）
四、請問全球化經濟對當代勞資關係產生何種影響？在急劇變動的自由化
市場經濟下，亦有論者認為勞動法傳統上扮演解決勞工問題的角色因此
也受到嚴重挑戰？請就正反兩面提出你的觀察與分析。（25 分）