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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員、
國家安全局國家安全情報人員考試及110年特種考試
交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題
考試別
：
退除役軍人轉任公務人員考試
等 別
：
四等
考試
類科組
別
：
勞工行政
科 目
：
勞資關係概要
考試時間
：
1
小時
30
分
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
14240
頁次：
2
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一、隨著勞動法規逐漸將勞動派遣納入規定，勞動派遣也逐步正規化，請回
答下列問題：
請列出兩個有重要勞動派遣的勞動法令及其規定內容。（10 分）
勞資會議同意雇主將工作時間延長，是否亦適用於派遣勞工？（5分）
要派機構的工會進行罷工，派遣機構如配合要派機構的要求，將派遣
勞工派去擔任替代工作，派遣機構是否會受到行政制裁？又，派遣勞
工是否有權拒絕該派遣工作？（10 分）
二、甲在某地擔任教師工作，有感於教學環境不佳，想要藉由組織權的行使，
達到改善的目的，請回答下列問題：
甲可否以其任教的學校為範圍組織工會，號召同校教師加入。現行法
令規定為何？（10 分）
對於合法成立的教師工會，如欲行使團體協商權，其對手是誰？（5分）
教師工會與其對手所簽立的團體協約可能有禁止搭便車條款，請敘述
其內容及法令規定所在。（10 分）
三、空服員職業工會有鑒於工作條件不佳，欲藉由團體行動權爭取改善，請
回答下列問題：
請從加入工會者的身分，說明工會法職業工會與勞工保險條例職業工
會的不同。（5分）
針對航空業工會的罷工，主管機關可否在特定狀況，以公共利益或公
共秩序為由加以限制？如可，請試舉出例子。（10 分）
在我國，或有認為法令已有｢冷卻期」的規定，請敘述其意義及規定之
所在。（10 分）
代號：
1
4240
頁次：
2
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四、調解係解決勞資爭議的重要手段。針對調解，請回答下列問題：
對於正在進行調解中之事件，雇主得否對於工會及其會員行使鎖廠行
為？（5分）
何謂獨任調解人？其與調解委員會成員的資格有何不同？（7分）
面對權利事項爭議，如從調解制度的原理觀之，當事人得否不經調解，
而逕行向法院訴訟？（7分）
又，調解有無一事不再理之適用？經過裁決之案件，當事人得否再申
請調解？（6分）