加載中. ..
PDF
1
10
年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員、
國家安全局國家安全情報人員考試及110年特種考試
交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題
考試別
：
退除役軍人轉任公務人員考試
等 別
：
三等
考試
類科組別
：
勞工行政
科 目
：
勞資關係
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
13350
頁次：
2
－
1
一、針對非典型僱用（工作），請回答下列問題：
非典型僱用（工作）的型態有那些？（8分）
非典型僱用對於工會的組織及活動是否會產生不利影響？工會應採
取歡迎或抗拒的態度？理由？（10 分）
對於非典型工作者申請參加企業工會，工會得否設立限制的條件，甚
至排除其入會？這會涉及什麼問題？（7分）
二、針對與民生有重大關係的公用事業的罷工，請回答下列問題：
何謂必要服務條款？目前有那些行/職業應遵守此一規定？（10 分）
罷工應遵守程序的正當性，這是指工會應先行使那些行為？預告期間
的規定為何？（5分）
雇主如對罷工的工會及工會會員提起損害賠償，是否為不當勞動行
為？法律的規定為何？（10 分）
三、勞資會議對於勞資關係的互利穩定具有相當大的助益，請回答下列問題：
雇主有關｢工資標準」之訂定，是否應經勞資會議的決議？相關法律的
規定為何？（10 分）
勞資會議的相關費用，包括人員及各種庶務費用，應該由誰負擔？還
是勞資雙方平分？（5分）
勞動事件法將｢勞資會議決議」作為勞動事件，對於傳統勞資會議為共
識決的看法是否會產生衝擊？請隨意舉出兩個具有法律強制力的勞
資會議決議的法律條文。（10 分）
代號：
13350
頁次：
2
－
2
四、針對複數/多元工會，請回答下列問題：
請說明工會法中有關複數/多元工會的定義。（10 分）
又，華航空服員除加入華航企業工會外，又加入桃園市空服員職業工
會，對於華航而言，這兩個工會是否即為複數/多元工會？（5分）
如果華航員工同時加入華航企業工會及桃園市空服員職業工會，而兩
個工會與華航均簽訂有團體協約，則應以何者為先？（10 分）