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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及
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年特種考試交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題
考 試 別：退除役軍人轉任公務人員考試
等 別：三等考試
類 科 別：勞工行政
科 目：就業安全制度
考試時間：2小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：13430
頁次：1
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一、民國 108 年4月，勞動部公告修正「就業保險促進就業實施辦法」第 5
條，放寬實施「僱用安定措施」的啟動門檻條件。
請說明放寬後的 2項啟動門檻條件為何？（10 分）
請說明勞動部修正「就業保險促進就業實施辦法」第5條的原因為何？
（15 分）
二、勞動部依照「就業服務法」第 24 條訂立的「就業促進津貼實施辦法」，
以及「就業保險法」第11 條，2項規定內，都訂有「職業訓練生活津貼」。
請比較說明 2項法規關於職業訓練生活津貼之發給對象的規定有何
不同？（15 分）
請說明就業服務法的「就業促進津貼實施辦法」內，關於公立就業服
務機構發給職業訓練生活津貼的規定為何？（10 分）
三、就業歧視的態樣，可以區分為「直接歧視」與「間接歧視」，請說明「間
接歧視」的定義為何？有論者主張，我國應該參考德國等先進國家的作
法，修改就業服務法第 5條第 1項，增列關於「間接歧視」的規範方式。
請闡述對於前述主張是否贊成之理由為何？（25 分）
四、近年來，進入我國工作的外國移工常有發生行蹤不明情形，根據勞動部
的統計，所謂「行蹤不明的無證移工」人數，約有 5萬人之多，衍生相
關的社會問題。
依照就業服務法第 56 條的規定，請說明當雇主聘僱的外國人發生何
種情形時，將被認定為「行蹤不明的無證移工」？（15 分）
依照就業服務法第 73 條的規定，當移工成為「行蹤不明的無證移工」
時，勞動部可以對雇主施以何種處分？（10 分）