加載中. ..
PDF
107年公務人員特種考試關務人員、
身心障礙人員考試及107年國軍上校
以上軍官轉任公務人員考試試題
代號：
40350
全一頁
考試別
：
身心障礙人員考試
等別
：
三等考試
類科
：
勞工行政
科目
：
勞資關係
考試時間
：
2小時
座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、臺灣工會組織自由化的修法設計，使工會體制由單一制轉型為多元制（或複數制）。
請說明企業中允許多元或複數工會的存在，對勞資關係的衝擊為何？（25 分）
二、從比較勞資關係的角度，臺灣集體協商制度和救濟有那些特點？請舉出重要三項加
以說明。（25 分）
三、社會對話乃國際勞工組織致力達成尊嚴勞動的重要支柱之一，目前已成為國際和各
國處理勞資關係的重要方法。請說明社會對話實施的層次和做法。（25 分）
四、近年來，勞工團體會在五一勞動節上街頭遊行，提出問題和政策訴求，期待政府能
聽取他們的聲音。請以兩個重要勞資關係理論模型，來分析這個現象。（25 分）