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103年公務人員特種考試關務人員考試、103年公務
人員特種考試身心障礙人員考試及103年國軍
上校以上軍官轉任公務人員考試試題 代號：30250
考 試 別： 身心障礙人員考試
等 別： 三等考試
類 科： 勞工行政
科 目： 勞資關係
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、政府主管機關目前希望透過工作生活平衡（work life balance）方案的推動，達到每
週法定工時 40 小時的目標；請問何謂工作生活平衡，並評論政府機關這種作法對
於縮減法定工時的效果？（25 分）
二、請說明團體協約法有關誠信協商的規定，並說明誠信協商規定的重要性？（25 分）
三、現階段政府為落實尊嚴勞動的訴求，勞動政策的施政主軸為「自主、公平、發展」；
請問「自主」的內容為何，並說明「自主」對於勞資關係發展的意涵為何？（25 分）
四、國際勞工組織在 1998 年提出「核心勞動基準（core labor standards）」的概念，請
問核心勞動基準包括那四項基準，並說明這四項基準對於勞工權益保障的重要性？
（25 分）