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102年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題 代號：30350
等 別： 三等考試
類 科： 勞工行政
科 目： 勞資關係
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、在勞資關係的系統環境中，就業市場的狀況是影響勞資關係運作的重要因素。請問
何謂就業市場（employment market）？（10 分）整體而言，我國自 1990 年代以來，
就業市場的主要發展趨勢與變化為何？請闡述。（15 分）
二、我國現行規範中有關處理勞資合作與衝突的主要法律有那些？（10 分）這些法律的
目的與個別的功能主要為何？（15 分）
三、我國在就業服務法第 24 條將身心障礙者列為就業促進的對象，請問身心障礙者在
我國勞動市場中面臨的主要就業問題為何？（10 分）對於身心障礙者就業促進，目
前我國法律對於政府及雇主的責任有那些重要規定？（10 分）你認為現行規定有何
改進的空間？（5分）
四、工會是為了維持或促進勞工的勞動條件與權益、身心健康與保障的勞工組織。然而，
在經濟全球化的衝擊下，工會的發展與運作遭遇了極大的挑戰。請問有那些因素衝
擊工會的發展與運作？（15 分）這樣的發展對於個別勞工有何影響？（10 分）