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100年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題 代號：30350
等 別： 三等考試
類 科： 勞工行政
科 目： 勞資關係
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、請問何謂「勞動契約」？（5分） 勞動契約成立之後，請問雇主有那些主要的義務？
（10 分） 受雇者又有那些主要的義務？（10 分）
二、2005 年「勞工退休金條例」開始施行，原「勞動基準法」的退休制度被稱為「舊制」，
而「勞工退休金條例」的退休制度被稱為「新制」，請問新舊制的主要差別在那裡？
（20 分） 再請問新舊制度之下的資遣費給付的標準又有何差別？（5分）
三、請問「工會」是什麼？（5分） 請問 2010 年6月23 日修正公布的新「工會法」將
工會組織分成那幾種類型？（10 分） 工會入會原則有「自由入會」和「強制入會」
兩種，請說明兩者的差別為何？（10 分）
四、全球化是 20 世紀末和 21 世紀初的一個重要的趨勢，對於勞資關係有重要的
影響，請問全球化對於勞工有那些主要的影響？（15 分） 請問國際勞工組織
（International Labor Organization）有那些主要的作法以維護勞工權益？（10 分）