
108 年度第 1季所內電話禮貌分析報告
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新北市新莊地政事務所 108年第 1季(1-3 月)
所內電話應答品質測試分析報告
壹、 依據:本所推行電話應答服務品質注意事項
貳、目的:藉由每月電話禮貌測試,評核同仁電話禮儀及業務應對是否得宜,
期能提升服務形象,令民眾確實感受誠懇用心、便利貼心之優質服
務態度。
參、測試結果統計:
一、樣本數統計:
本季測試總機 6人次、業務單位 6人次,共 12 人次。
二、測試結果統計:
本季所內電話測試平均成績為 97.2 分。
表一、測試成績統計表
(一)總機受測結果(測試 6人次)
1. 成績表現(總分 45 分):
總機人員電話禮貌受測成績平均 44.8 分(及格分數 40 分,無受
測成績不及格),44 分以上的人數比例 100%,將持續督請總機及
代接總機人員應提升電話應答品質,提供民眾更優質的聆聽服務。
表二、總機人員測試成績統計表

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2. 成績分布:
測試項目主要分為二大項,分別為:總機語音系統接聽速度、總
機人員應答品質。
(1)電話語音系統接聽速度:(表三)
本所設有總機語音系統,分為 4個測試子項目,於 6次測試中
皆獲得滿分,將請總機人員持續維持良好的電話應答品質,務必於
電話鈴響 4響內(約10 秒)接聽並落實代接制度,以滿足洽公民眾
需求及感受。
表三、總機語音系統接聽速度測驗統計
(2) 總機人員應答品質(表四):
分為 9項給分標準,如下表所列:
A 項目 1至9的比例皆為 100%。
B 項目 6總機人員轉接電話時,告知將轉接電話之分機號碼
/業務單位或業務承辦人員達成率為100%,較上季(83.3%)
進步,將持續督請總機人員轉接電話時應主動告知轉電話
之分機號碼及業務單位(或人員姓名),以維良好的電話服
務品質。
C 持續督請總機人員及其電話代接人員加強其應答態度與答
話語調,主動告知欲轉接之分機及承辦人姓名,並傳達給
電話語音接聽情形:
4聲或 10 秒內獲得接聽服務
電話語音系統應答內容及說話速度:
招呼語簡明扼要,清楚報名機關名稱
總機代號設於前,語音項目說明於 10 秒
內能提供總機服務,毋需聽完全部語音
項目說明,即能提供轉接服務。

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民眾熱忱及謙和的語調態度,使民眾聆聽滿意度達 100%。
表四、總機人員電話應答品質測驗統計表
接話時,先接受來電者簡單陳述並予過
濾,確認洽辦單位或對象
(1)告知將轉接電話之分
機號碼/業務單位或業務
承辦人員
(3)未告知將轉接電話之
分機號碼即行轉接,業務
單位電話斷線或無人接
聽,無法自行重撥該分機
號碼。
(1)向來電者委婉說明,
「對不起,※先生(小姐)
正在電話中,請稍候再
撥」;或洽轉其他代理
人。
(2)簡單回復業務單位忙
線中,未改轉其他相關分
機或未提供業務承辦單
位訊息,即請另行重撥。

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(二)業務單位受測結果
1. 成績表現(總分 54 分):
經測試結果(表五), 本季業務單位受測人員無受測成績不及
格(47 分以下),整體平均成績 52.4 分,將持續督請業務課透過
每季定期舉辦之電話應答服務品質教育訓練「實務演練」部份,
確實演練示範,提升同仁優化電話接聽禮儀及應答服務品質,俾
利提升民眾對機關服務的整體感受度。
表五、業務人員測試成績統計表
2. 成績分布
(1) 接聽速度(表六):
本季業務單位電話接聽速度,受測人員皆能於 4響或10 秒
內接聽,請業務單位持續維持高效率電話接聽速度,並以 1響內
接聽為最高目標,確實落實電話代接制度,朝滿分方向努力。
表六、業務單位接聽速度測驗統計表
(1)無無人接聽情形
或無人接聽,電話
系統自動轉接總機
人員服務或提供其
他撥接服務
(2)無人接聽,電
話系統或總機人
員未提供其他轉
接服務

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(2) 應答品質(表七):
A 項目 1(清晰報明單位名稱或自己姓名(氏),說「您好」、
「早安」等問候)達成率 100%,與上季相同,將持續督
請同仁於接話應對時,報名單位名稱或姓氏並問候來電
者,如「您好、早安、午安」等問候語。
B 項目 2(結束時,有禮貌性用語,並讓來電者先掛上電話)
達成率 100%。
C 項目 3 (接話語調謙和、有禮)本季達成率 100%,將請
各課持續保持於電話應答時,語調應親切熱忱,使民眾感
受親切,聆聽滿意度達 100%。
表七、業務單位應答品質分項測驗統計表
(1)清晰報明單位名稱或
自己姓名(氏),說「您
好」、「早安」等問候
(3)未報明單位名稱或自
己姓名(氏),說「您好」、
「早安」等問候語
(4)接話說「喂」,未報明
單位名稱或自己姓名
(氏),未說「您好」、「早
安」等問候語

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(3) 應答主動性及正確性(表八):
本季業務單位在應答主動性及正確性部分,受測同仁對問題
解說詳盡且清楚表達比例達 100%,將持續督請業務課同仁維持
高優質電話應答品質,回應來電者所詢問題時,應以淺顯易懂字
句說明,其內容的解說應詳盡且具體,並提供相關的作業程序及
法規,讓民眾得以一通諮詢電話即可獲得最完整資訊,同時電話
結束前再三確認民眾是否知悉瞭解其內容,期許提供民眾最貼心
的電話諮詢服務。
表八、業務單位應答主動性及正確性測驗統計表
(甲)業務承辦單位直接
接聽;或經代接電話後轉
至業務承辦單位接聽解
說詳細程度
2.能先洽詢其他人員
後,做簡單答復,並請
留下電話號碼
3.逕為簡單答復,無法
即時處理,但能請留下
電話號碼
4.無法即時處理,能說
明承辦人無法接聽情
形,並說「請稍候再撥」

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肆、結論
一、 總機人員本季表現成績優秀,將持續督請總機人員及代接人員接聽電
話時,落實執行電話應答禮儀,以維良好的應答服務品質。
二、 業務單位人員在本季受測項目成績良好,惟「業務單位應答主動性及
正確性」項目,有 2位受測人次僅得 12 分(滿分 15 分),將督請各業務
課同仁電話應答時,解說應詳盡且具體,並主動提供相關的作業程序
及法規,讓民眾得以一通諮詢電話即可獲得最完整資訊,且再三確認
民眾是否知悉瞭解其內容,期許提供民眾最貼心的電話諮詢服務。
三、 本季所內電話應答服務品質測試平均成績為 97.2 分,較上季 95.2 分進
步2分,為提升本所電話應答服務品質之品質,請各課持續透過課務
會議加強宣導電話應答時應注意之禮儀及應答重點,除了定期舉辦專
業知能教育訓練強化同仁專業素養外,更須反覆演練答話重點,內化
成習慣,期使全面提升整體電話應答服務品質。