
106 年度第 4季所內電話禮貌分析報告
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新北市新莊地政事務所 106年第 4季(10-12 月)
所內電話應答品質測試分析報告
本所推行電話禮貌(服務)注意事項。
藉由每月電話禮貌測試,評核同仁電話禮儀及業務應對是否得宜,
期能提升服務形象,令民眾確實感受誠懇用心、便利貼心之優質服
務態度。
一、樣本數統計:
本季測試總機 6人次、業務單位 6人次,共 12 人次。
二、測試結果統計:
本季所內電話測試平均成績為 97.2 分。
表一、測試成績統計表
平均分數 總機人員 業務單位人員 總體感受度
(因表單修改總分從 6
分至 5分) 總分
(一)總機受測結果(測試 6人次)
1. 成績表現(總分 40 分 ):
總機人員電話禮貌受測成績平均 39.分(及格分數 35 分,無受測
成績不及格),39 分以上的人數比例 83.3%與上季(83.3%)相
同,將持續督請總機及代接總機人員應提升電話應答品質,提供
民眾更優質的聆聽服務。
表二、總機人員測試成績統計表
分數 35 分以下 35-38 分 39 分以上
平均分數
人次/總和
比例 人次/總和
比例 人次/總和
比例

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2. 成績分布:
測試項目主要分為二大項,分別為:總機語音系統接聽速度、總
機人員應答品質。
(1)電話語音系統接聽速度:(表三)
本所設有總機語音系統,分為 2個測試子項目,於 6次測試中
僅5次獲得滿分,將督請總機人員務必於電話鈴響 3響內(約10
秒)接聽並落實代接制度,以滿足洽公民眾需求及感受。
表三、總機語音系統接聽速度測驗統計
(2) 總機人員應答品質(表四):
分為 7項給分標準,如下表所列:
A 項目 1、2、3、4、5、6、7的比例皆維持 100%。
B 項目 4轉接電話時,主動告知欲轉接分機及承辦人姓名,
兩者皆告知達 100%,較上季(33.3%)進步 66.7%。
C 項目 7(總機人員之接聽態度)達到語調熱誠者有 6人次,
熱誠比例 100%,較上季(66.7%)進步 33.3%。
D 將持續督請總機人員及其電話代接人員加強其應答態度與
答話語調,主動告知欲轉接之分機及承辦人姓名,並傳達
給民眾熱忱及謙和的語調態度,使民眾聆聽滿意度達
100%。
項目
1 2
設置總機語音系統者 10 秒內引導
來電者直撥分機號碼或按
0、9
表現
10 秒內引導
3響內(約10 秒)獲得接聽服務
人次/總和 比例
人次/總和 比例
106 年10-12
5/6 83.3% 6/6 100%
106 年7-9
6/6 100% 6/6 100%

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表四、總機人員電話應答品質測驗統計表
(二)業務單位受測結果
1. 成績表現(總分 54 分):
經測試結果(表五), 本季業務單位受測人員無受測成績不及
格(47 分以下),整體平均成績 52.8 分,50-54 分的人數比例達
100%,與上季相同,將持續督請業務課透過每季定期舉辦之電
話應答服務品質教育訓練「實務演練」部份,確實演練示範,提
升同仁優化電話接聽禮儀及應答服務品質,俾利提升民眾對機關
服務的整體感受度。
項目
106年10-12 月 106 年7-9 月
人次/總和
比例
人次/總和
比例
1 接話時,首先清晰報明單位 6/6 100% 6/6 100%
3
接話時,先接受來電者簡單陳述並予過
濾,確認洽辦單位或對象
6/6 100% 6/6 100%
4
二者皆告知 6/6 100% 2/6 33.3%
僅告知其中一項
完全未告知即行轉接 0/6 0% 0/6 0%
5
6/6 100% 6/6 6/6
6 業務單位忙線
中之處理情形
(小姐
)
正在電話中,請稍候再
撥」;或洽轉其他代理
人。【或業務單位無忙線
情形】
6/6 100% 6/6 100%
(2)簡單回復業務單位忙
線中,未改轉其他相關分
機或未提供業務承辦單
位訊息,即請另行重撥
0/6 0% 0/6 0%
7 總機人員之接
聽態度
語調謙和、熱誠
語調平淡,態度尚佳
語調急躁、不耐煩

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表五、業務人員測試成績統計表
2. 成績分布
(1) 接聽速度(表六):
本季業務單位電話接聽速度,受測人員皆能於 3響或 10 秒內接
聽,請業務單位持續維持高效率電話接聽速度,並以 1響內接聽為
最高目標,確實落實電話代接制度,朝滿分方向努力。
表六、業務單位接聽速度測驗統計表
項目 1 2
表現 電話鈴響 3響內
(約10 秒)應答
無無人接聽情形
或無人接聽,電話
系統自動轉接總機
人員服務或提供其
他撥接服務
(2)無人接聽,電
話系統或總機人
員未提供其他轉
接服務
電話
人次/總和
比例 人次/總和
比例 人次/總和
比例 比例
(2) 應答品質(表七):
A 項目 1(清晰報明單位名稱及姓名,並說問候語), 三者皆
報的達成率 66.7%,較上季(83.3%)退步 16.6%,將督
請同仁於接話應對時,報名單位名稱、姓氏並問候來電者,
如「您好、早安、午安」等問候語。
B 項目 2(結束時,有禮貌性用語,並讓來電者先掛上電話)
達成率 100%,與上季相同。
C 項目 3 (接話語調謙和、有禮)本季達成率 100%,與上
季相同,將請各課持續保持於電話應答時,語調應親切熱
分數 47 分以下 47-49 分 50-54 分
平均分數
人次/總和
比例 人次/總和 比例 人次/總和 比例
106
10-12
106
7-9

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忱,使民眾感受親切,聆聽滿意度達 100%。
表七、業務單位應答品質分項測驗統計表
(3) 應答主動性及正確性(表八):
本季業務單位在應答主動性及正確性部分,受測同仁對問題
解說詳盡且清楚表達比例達 100%,與上季相同,將督請業務課
同仁維持高優質電話應答品質,回應來電者所詢問題時,應以淺
顯易懂字句說明,其內容的解說應詳盡且具體,並提供相關的作
業程序及法規,讓民眾得以一通諮詢電話即可獲得最完整資訊,
同時電話結束前再三確認民眾是否知悉瞭解其內容,期許提供民
眾最貼心的電話諮詢服務。
項目
106年10-12 月 106 年7-9 月
人次/總和
比例
人次/總和
比例
1
姓名,並
來電者
三者皆報 4/6 66.7% 5/6 83.3%
僅報其中二者 2/6 33.3% 1/6 16.7%
僅報其中一者 0/6 0% 0/6 0%
三者皆未報 0/6 0% 0/6 0%
2
結束通話時,有禮貌性用語(如:謝謝、
再見、不客氣等
)
,並讓來電者先掛電話
或輕掛電話,避免來電者聽到用力掛斷
話筒聲音
6/6 100% 6/6 100%
3 接聽態度
語調謙和、熱誠
語調平淡,態度尚佳
語調急躁、不耐煩
語調粗暴

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表八、業務單位應答主動性及正確性測驗統計表
106 年10-12 月
106 年7-9 月
/
(甲)業務承辦單位直接
回答或經代接轉至業務
承辦單位接聽解說詳細
程度
解說詳盡清楚易懂 6/6 100% 6/6 100%
解說尚可 0/6 0% 0/6 0%
解說不清楚 0/6 0% 0/6 0%
答非所問,態度敷衍 0/6 0% 0/6 0%
2.能先洽詢其他人員
後,做簡單答復,並請
留下電話號碼
3.逕為簡單答復,無法
即時處理,但能請留下
電話號碼
4.無法即時處理,能說
明承辦人無法接聽情
形,並說「請稍候再撥」
(三)總體感受度:(總分 5分)
「總體感受度」本季受測結果滿意度達 100%,將持續透過各種教育訓練
或公開管道,督請同仁繼續維持高滿意度之電話應答服務品質。
表十、電話應答品質測試總體感受度
106 年10-12 月
106 年7-9 月
/
1.自總機接通起至專人
回答完畢,至多以轉接 2
次為原則
轉接(含)2 次內 6/6 100% 6/6 100%
轉接第 3次 0/6 0% 0/6 0%

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轉接第 4次 0/6 0% 0/6 0%
2.接聽過程中遇須詢問
或求證時遮住話筒,避免
來電者聽到詢問對話
符合規定 6/6 100% 6/6 100%
不符合規定 0/6 0% 0/6 0%
一、
在本季受測項目成績優秀,將持續督請總機人員及其電話代接人
員謹記受測項目之重點,展現熱誠以及告知資訊,讓民眾對本所親切貼心
的優質服務有深度感受。
二、
本季在「接話時,清楚報明單位名稱及姓名,並問候來電者」
受測項目,達成率 66.7%,較上季(83.3%)退步,督請各課宣導同仁務必謹
記接聽電話時,告知來電者單位名稱及姓氏並且問候來電者,以維電話應
答品質之優質。
三、 本季
電話應答服務品質測試平均成績為 97.2 分,較上季 97.3 分退步
0.1 分,為提升本所電話應答服務品質之品質,請各課持續透過課務會議加
強宣導電話應答時應注意之禮儀及應答重點,除了定期舉辦專業知能教育
訓練強化同仁專業素養外,更須反覆演練答話重點,內化成習慣,期使全
面提升整體電話應答服務品質。