大德工商職業學校112學年度性別平等教育實施計畫
112年08月15日性別平等教育委員會會議提案
壹、依據
一、性別平等教育法。
二、性別平等教育法施行細則。
三、校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治準則。
四、本校性別平等教育委員會設置要點。
五、本校校園性侵害性騷擾或性霸凌防治規定。
貳、目標
一、推動全校教職員工生性別平等教育，建立正確的性別平等的觀念。
二、透過軟、硬體設施的建立及運用、各處室的分工及性別平等觀念融入各課程，建構性
別平權的友善校園風氣。
參、辦理單位：本校各處室
肆、實施內容：
一、依據本校性別平等教育委員會設置要點之分組執掌實施，並於學期末將實施成果彙整
至學務處訓育組。
二、辦理之工作內容如下：
辦理組別 | 工作內容 | 備註 |
(一)行政與防治組 （學務處） | 1.統整各單位相關資源，擬定性別平等教育實施計劃，落實並檢視其成果。 | |
2.規劃辦理學生性別平等教育相關活動。 | ||
3.研擬修訂性別平等教育實施規定及校園性侵害或性騷擾防治規定等相關規定。 | ||
4.受理校園性侵害或性騷擾事件之申訴與處理相關行政事宜。 | ||
5.召開性平會會議，並處理性平案件之調查及相關行政事宜。 | ||
6.建立校園性平事件及加害人檔案資料，並負責於加害人轉至其他學校就讀時之通報事宜。 | ||
7.其他有關推動性別平等教育行政與防治之業務。 | ||
8.涉及校園性平案校安通報之協調聯繫。 | ||
(二)課程與教學組 （教務處） | 1.發展性別平等教育課程之教學、教材及評量；教材之編寫、審查及選用，應符合性別平等教育原則。 | |
2.規劃性別平等教育（含性侵害防治、家庭暴力防治、情感教育、性教育、同志教育、性剝削防治等）融入各科教學，並且每學年應實施性別平等教育相關課程或活動至少四小時。 | ||
3.協助處理與性別平等教育法有關案件之學生當事人 學籍、課程、成績及相關人員課務。 | ||
4.其他有關本校性別平等教育課程與教學事務。 | ||
5.實習教師之培訓、管理與性平宣導、教育和研習。 | ||
(三)諮商與輔導組 （輔導室） | 1.家長性別平等教育宣導融入親職教育活動。 | |
2.擬定與執行性平事件相關當事人之輔導計畫，並向性平會提出報告。 | ||
3.提供性平事件之當事人、家長、證人等之心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。 | ||
4.提供懷孕學生諮商輔導、家長諮詢及社會資源之協助。 | ||
5.安排性平事件當事人接受性別平等教育課程相關事宜。 | ||
6.其他有關性別平等教育案件之社政通報事宜。 | ||
(四)環境與資源組 （總務處） | 1.建立安全及性別平等之環境。 | |
2.辦理校園安全空間檢視說明會，公告檢視成果、並作成紀錄。 | ||
3.改善校園空間安全。 | ||
4.其他有關性別平等教育之環境與資源業務。 | ||
5.固定或定期執行學校事務之人員如：廚工、司機、保全人員…等之管理與性平宣導。 | ||
6.依據性別人數比例，配置校園空間設施（含哺（集）乳室）。 | ||
7.繪製並更新校園危險地圖。 | ||
(五)圖書與刊物推行組 (圖書館) | 1.購置性別平等教育相關書籍、刊物，供教職員工生借閱賞析。 | |
2.辦理性別平等教育讀書會、心得寫作與徵文寫作，潛移默化學生的性平價值觀。 | ||
(六)人事室 | 1.規劃或辦理本校教職員工性別平等教育研習。 | |
2.規劃及辦理教職員工職前教育、新進人員培訓、在職進修、行政主管人員之儲訓課程 等納入性別平等教育相關議題。 | ||
3.學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會之組成，應符合性別比例之規定。 | ||
4.辦理教職員工涉入性別平等教育有關案件相關事宜。 | ||
5.將校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治準則所規範事項，以及教師應遵守專業倫理及校內成員應尊重他人與自己之性或身體之自主權納入教職員工聘約。 | ||
6.其他有關本校性別平等教育人事與管理事宜。 | ||
(七)會計室 | 1.審核年度推動性別平等教育經費，有效運用並留有紀錄。 | |
2.其他有關本校性別平等教育經費編列與運用事宜。 |
三、性平會推廣工作行事曆:
大德工商112學年度第一學期 性平會推廣工作計畫
週別 | 日 期 | 訓育組預定重要計畫 | 週別 | 日 期 | 訓育組預定重要計畫 |
預備週 | 8/14 ∫ 8/25 | 1.8/15性平會召開委員會議.提案討論:性別平等教育實施計畫. 2. 8/15性平會召開委員會議.提案討論: 性平委員名單. 3.檢視哺乳集室是否健全. 4.檢視宿舍內設施是否健全. 5.總務處對校園環境空間改善情況. | 十一 | 11/04 ∫ 11/10 | |
一 | 8/28 ∫ 9/01 | 1.08/29提案討論:提交期初校務會議討論通過 2.檢視校園安全地圖的攝影機是否健全. | 十二 | 11/11 ∫ 11/17 | |
二 | 9/02 ∫ 9/08 | 1.09/4公布性平會委員會委員名單. 2.112學年度性別平等教育實施工作計畫作業開始. | 十三 | 11/18 ∫ 11/24 | |
三 | 9/09 ∫ 9/15 | 1. | 十四 | 11/25 ∫ 12/01 | |
四 | 9/16 ∫ 9/22 | 十五 | 12/02 ∫ 12/08 | ||
五 | 9/23 ∫ 9/29 | 1.9/28性平會配合112學年度家長代表大會委員會徵詢參加性平會擔任委員 | 十六 | 12/09 ∫ 12/15 | |
六 | 9/30 ∫ 10/06 | 1. | 十七 | 12/16 ∫ 12/22 | |
七 | 10/07 ∫ 10/13 | 十八 | 12/23 ∫ 12/29 | 1.規劃教職員工性平教育研習. | |
八 | 10/14 ∫ 10/20 | 十九 | 12/30 ∫ 1/05 | ||
九 | 10/21 ∫ 10/27 | 二十 | 1/06 ∫ 1/12 | 1.1/09邀請教育部國教屬性平諮詢委員廖芳娟委員到校專題演講(2小時). 2.提報期末校務會議表揚性平會委員 | |
十 | 10/28 ∫ 11/03 | 廿一 ~ 廿二 | 1/13 ∫ 1/26 | 1.1/26期末規劃下學期全校教職員工性平知能研習及工作計畫. 2.1/29期末校務會議由校長頒發獎狀給性平會委員. |
大德工商112學年度第二學期 性平會推廣工作計畫
週別 | 日 期 | 訓育組預定重要計畫 | 週別 | 日 期 | 訓育組預定重要計畫 |
預備週 | 2/1 ∫ 2/16 | 1.1/29性平會召開委員會議.提案討論:性別平等教育實施計畫.暨委員會名單 2. 2/05性平會提案討論:提交性平委員名單.至期初校務會議討論通過. 3.2/2辦理教職員工性平教育研習. 4. 總務處對校園環境空間改善情況. | 十一 | 4/20 ∫ 4/26 | 1.4/22實施2班學生性平教育說明及宣導.(3年級) 2.4/24實施2班學生性平教育說明及宣導.(2年級) 3. 4/25實施1班學生性平教育說明及宣導.(1年級) 4. 4/26實施2班學生性平教育說明及宣導.(3年級) |
一 | 2/17 ∫ 2/23 | 1. 2/19公布性平會委員會委員名單. 2.2/19 112學年度性別平等教育實施工作計畫作業開始. | 十二 | 4/27 ∫ 5/03 | |
二 | 2/24 ∫ 3/01 | 1.檢視校園安全地圖的攝影機是否健全. 2. 檢視哺乳集室是否健全. | 十三 | 5/04 ∫ 5/10 | |
三 | 3/02 ∫ 3/08 | 1. 檢視宿舍內設施是否健全. | 十四 | 5/11 ∫ 5/17 | |
四 | 3/09 ∫ 3/15 | 1.3/11實施全校性學生性平教育說明及宣導. | 十五 | 5/18 ∫ 5/24 | |
五 | 3/16 ∫ 3/22 | 十六 | 5/25 ∫ 5/31 | ||
六 | 3/23 ∫ 3/29 | 十七 | 6/01 ∫ 6/07 | ||
七 | 3/30 ∫ 4/05 | 十八 | 6/08 ∫ 6/14 | 1.6/14規劃全校性及教職員工性平教育研習-專題講座:陳淑香律師 (2小時). 2.6/18實施2班學生性平教育說明及宣導(1年級) | |
八 | 4/06 ∫ 4/12 | 1.4/18實施全校性學生性平教育說明及宣導. | 十九 | 6/15 ∫ 6/21 | |
九 | 4/13 ∫ 4/19 | 二十 | 6/22 ∫ 6/28 | 1.提報期末校務會議表揚性平會委員 2.規劃7/12建教班學生辦理職場性教育研習. | |
十 | 4/20 ∫ 4/26 | 廿一 ~ 廿二 | 7/06 ∫ 7/31 | 1.1/26期末規劃下學期全校教職員工性平知能研習及工作計畫. 2.1/29期末校務會議由校長頒發獎狀給性平會委員. |
伍、經費預算：
項目 | 內容 | 經費預估(元) |
研習講座 | 1.性別平等教育融入課程教學 2.每學年實施性別平等教育相關課程或活動至少四小時 | 8,000 |
刊物推行 | 購置性別平等教育相關書籍、刊物、宣導影片，供教職員工生借閱賞析 | 2,000 |
事件調查 | 1.調查處理與性別平等教育有關之案件 2.輔導教育 | 25,000 |
合計 | 35,000 | |
陸、本計畫經性別平等教育委員會討論通過，陳請校長核准後實施，修正時亦同。