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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及
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年特種考試交通事業鐵路人員考試試題
代號：30770 全一頁
考試別： 一般警察人員考試
等別： 三等考試
類科別： 行政管理人員
科目： 人力資源管理
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、請比較「策略性人力規劃」與「傳統人事管理」之差異。（25 分）
二、請問員工訓練有那些方式？並進一步說明其訓練類型各為何？（25 分）
三、管理者在不犧牲生產力的前提下，可以運用那些方式，使得工作經驗及內容變得更
加豐富化與人性化？（25 分）
四、請說明下列理論：（每小題 5分，共 25 分）
Maslow 的需求層級理論（need hierarchy theory）
Alderfer 的ERG 理論
Vroom 的期望理論（expectancy theory）
Locke 的目標設定理論（goal-setting theory）
Adams 的公平理論（equity theory）