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106年公務人員特種考試警察人員、一般警察
人員考試及106年特種考試交通事業鐵路
人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題 代號：30770 全一頁
考試別： 一般警察人員考試
等別： 三等考試
類科別： 行政管理人員
科目： 人力資源管理
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
（請接背面）
一、為了避免過勞死之悲劇一再發生，讓勞工可以有適當的休息，政府推動勞動基準法
修正及一例一休的勞動立法變革。試問何謂「一例一休」？面對此一變革，事業單
位應該如何因應才不會違反法令規定？（25 分）
二、21 世紀掌握知識創新，是企業組織能夠在市場競爭的成功關鍵。試說明領導者如何
打造企業成為學習型組織以掌握知識創新競爭優勢？這樣具備知識創新競爭優勢的
企業應該具備那些特點？（25 分）
三、知識經濟時代，人力資本已成為企業最大的資產。市場上優秀的企業會致力延聘優
秀人才，提供激勵性的成長環境讓人盡其才。試比較分析目前知識經濟時代的企業
對組織人力資源的觀點與之前工業社會時代的企業有何異同。（25 分）
四、當代的激勵理論中，工作設計理論為發展項目之一。試問何謂工作設計？試論述如
何於工作設計中激勵員工及其指導方針？（25 分）