
1.2021年3月~2022年1月協辦臺灣最大國際性學生學術論壇-GIS Taiwan
(1)擔任2022年GIS Taiwan全球集思論壇行銷設計部部員
(2)負責舉辦新創嘉年華活動
2.2021年9月~2022年2月擔任臺大第六屆TED分享社企劃部部員
3.2020年6月榮獲臺北醫學大學保健營養學系實習優良獎
4.2019年7月~2019年12月臺北榮民總醫院營養部實習
(1)協助營養師解決病患需求、進行營養教育活動,與團隊一起服務大眾。
5.2018年1月國立臺灣大學醫學院附設醫院營養室擔任志工
擔任台大無家者服務社(請街友吃飯)的公關長(同時兼任宣傳長以及活動長)
,過程中帶領台大學生走上街頭與無家者對話,在發送餐點的同時付出實際關懷
,並且透過持續撰寫粉絲專頁文案,讓社會大眾認識議題,有效推動無家者去污
名化。曾經辦理「2021募集冬衣活動」,粉絲專頁貼文觸及率曾達50,000人次,
215次分享,最後收到超過八十箱來自社會大眾的衣物,在寒冷冬日把溫暖送上街
頭。此外也積極將無家者議題帶給更多人,例如曾經在「教育部青年署Young飛全
球行動計畫110年培訓營」小組發表上分享議題給所有參與者知道。
1.110-1擔任幹部,帶領慈幼社社員赴基隆尚仁國小進行社區教學服務,目
前為社員,並持續參與營隊籌辦。
2.110-1訪問街上無家者,並將其意見與大眾轉化為提案內容,參加司法院
主辦之法治活動。
1.於110學年度擔任會計系學生會會長,除維持學生自治事務運作,期間舉
辦各項活動、講座,如:迎新、系友餐會、職涯講座等,維繫學生對本系
活動參與度及提供多元學習機會;另外與大一同學及系辦共同籌劃會計系
學生空間改建,彙整同學意見,擔任學生與系辦之溝通橋樑,制訂全新生
活公約,提升本系學生學習環境之品質。
2.與勤業眾信會計師事務所合作舉辦台大會計領導人才營,於此活動擔任總
召,共八校商管學系學生參與,拉近學生與實務距離,探索事務所職涯路
線及最新實務界議題,如ESG對金融業影響相關議題,最終於學員回饋獲
得4.8 / 5的滿意度。
1.慈幼義光社 部長:負責籌備各式活動,並每週固定前往各合作育幼院幫
父母失能孩童20餘人進行課後輔導,協助解決課業上的問題。
2.國企系學會 30屆設計部長:負責管理維護公共空間的整潔與秩序,包含
服學監督、掃具添購、雜物清理、空間利用規劃。正面影響系上300餘系
胞使用公共空間的福祉。
3.國企系 系羽球隊 副隊長:負責隊上20餘人各活動籌辦,包含練球、寒
訓、暑訓等等。另也會為系胞規劃趣味活動,提升國企系整體福祉。
國企系學會 30屆會長:
期間擔任國企系系學生會會長一職,協助舉辦各類系上學生活動,如系內小畢
典、杜鵑花節。協助維護系上空間並添購書籍、設備等資產,讓系胞能有更舒適
的環境討論報告、作業。
協助進行組織內的改革活動,讓系學生會內各部門的溝通渠道更為順暢。同時增
進各事務、活動的處理效率,使組織能夠持續推出各項活動、福利措施。希望未
來能將過去一年的經驗傳承給下一任正副會長,讓他們對於系上公共事務的運作
模式有更深的了解,讓他們能夠更容易地完成正副會長的工作和政見。
國企系學會 29屆 財務部:
協助審查系學會年度預算,針對各部門提出預算申請內容發問追查。
協助對各部門進行績效檢核,衡量各部門預算使用是否達預期成效。
協助學會年度報表的製作,使得內部財務透明化,讓細胞清楚看見系費使用狀
況。
1.期間擔任國企系系學生會副會長一職,協助舉辦各類系上學生活動,如
系內 畢典、杜鵑花節。協助維護系上空間並添購書籍、設備等資產,讓
系胞能有更 舒適的環境討論報告、作業。
2.協助進行組織內的改革活動,讓系學生會內各部門的溝通渠道更為順暢。
同時增進各事務、活動的處理效率,使組織能夠持續推出各項活動、福利
措施。
3.未來希望能將過去一年的經驗傳承給下一任正副會長,讓他們對於系上公
共事務的運作模式有更深的了解,讓他們能夠更簡單地做好正副會長的工
作和政見。