臺北市立聯合醫院營養部教育訓練計畫
社區營養宣導專案技能評量表
學員姓名: □實習生 □PGY □新進人員(1年內) □
評量者:□營養師(資歷年) □資深營養師(5年以上) □部/科主任 □
評量日期: 年 月 日 實施單位/地點:
請依照下列項目評估學員表現 | 未達預 期標準 | 接近預 期標準 | 達到預 期標準 | 超過預 期標準 | U/C 未評估或無法評估 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
1 | 擬訂活動計畫 | |||||||
2 | 活動宣導方法 | |||||||
3 | 教案內容 | |||||||
4 | 海報、衛教單張等教材設計 | |||||||
5 | 表達能力及技巧 | |||||||
6 | 相關活動單位連繫 | |||||||
7 | 面對民眾應對溝通能力 | |||||||
8 | 組織及效能 | |||||||
9 | 整體適任 |
評量者認為這位學生的表現是:
□就經驗和程度上表現達預期標準(含)以上(通過)
□少部分必須再加強及評估
□未達預期標準,無法通過
評量者對學員知識、技能及態度的評語及建議:
學員對此次評量滿意程度:(低) □1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10 (高)
評量者對此次評量滿意程度:(低) □1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10 (高)
評量者是否曾訓練過使用此評量工具:□否 □是-○閱讀指南 ○面對面 ○網路/資訊
觀察時間:分鐘 回饋時間:分鐘
評量者簽名: 學員簽名:
臺北市立聯合醫院營養部教育訓練計畫
社區營養宣導專案技能評量表
評量方式說明:
評量者可以每次針對一項重點(擬訂活動計畫、教案內容、教材設計、活動宣導、溝通應變能力)進行評量,而組織效能、整體適任等則可以在每一次重點評量時一併評量。
評分標準:
每個項目皆採六級計分評量:1-2級表示學員操作未達標準;3-4級表示達到標準;5-6級表示優良。實習學生應達3級、PGY營養師應達4級、新進資深營養師應達4級以上。
各項評量內容說明:
擬訂活動計畫
1、對象群眾知識程度或認知能力的暸解。
2、是否注意活動時間、地點、場地及設備規劃符合活動計畫。
3、活動設計是否考量動線流暢及參與活動民眾之安全。
4、活動設計是否具教育性、多元性、活潑性、可引起民眾參與興趣。
5、活動之工作人員暸解自己的業務內容。
活動宣導方法
暸解如何透過海報文宣、網路、院訊、報章媒體等方式宣導活動訊息。
教案內容
1、是否依對象群眾知識程度或認知能力設計。
2、教案內容是否正確,資料來源具實證性。
3、教案內容是否貼近民眾生活,能引起民眾動機。
海報、衛教單張等教材設計
依據實證資料設計相關衛教文宣、單張或海報。
表達能力及技巧
能以民眾的語言表達及說明,注意與現場民眾的互動。
時間的掌控適當。
能使參與民眾用心聆聽或主動參與討論。
相關活動單位連繫
能與活動相關單位進行良好溝通及連繫,使活動順利進行。
面對民眾應對溝通能力
1、對於民眾提問能有適當及切題的回覆。
2、對於意外狀況能適當反應及處理。
組織及效能
1、活動過程有系統性及邏輯性。
2、活動時間的掌控適當及達到預期的效益。
3、能適當的提出檢討及改善方向。
整體適任
除上述八項以外之能力,簡而言之即為教師對學員整體呈現的感覺。
臺北市立聯合醫院營養部製(9807)