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112年公務人員高等考試三級考試試題
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞資關係
考試時間
：
2
小
時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
31380
頁次：
1
－
1
一、數位科技導致Uber等組織平台（Organizational platform）的發展，進而對
就業型態產生影響；當這些平台大量運用獨立工作者（Independent
workers）提供勞務時，對於勞工與勞資關係發展的影響為何？應該如何
因應？（25分）
二、實務上現行職業工會在會員結構上可以區分「以自營作業者為主」和「以
受僱者為主」兩種型態，請根據現行團體協商之法制來闡述兩種不同型態
職業工會要如何進行團體協商？並據以討論現行團體協商之法制是否有
值得修正或調整之處？（25分）
三、請說明何謂「行政調解」與「勞動調解」，並請比較兩者在解決勞資爭議
上的優缺點？（25分）
四、國際勞工組織於2019年通過第190號公約：暴力及騷擾公約（Violence and
Harassment Convention），請說明職場暴力（workplace violence）與職場霸
凌（workplace bullying）的異同，並請說明兩者對於勞資關係與勞工權益
的影響？（25分）