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113年公務人員高等考試三級考試試題
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞資關係
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
30960
頁次：
1
－
1
一、何謂「非典型雇用型態（non-standard forms of employment）」？其在勞動
關係構成要素上，有那些偏離（deviations）傳統的典型雇用型態？並請
列舉主要的非典型雇用型態說明之。（25 分）
二、根據氣候變遷因應法第 3條的定義，所謂「公正轉型」係指：在尊重人
權及尊嚴勞動之原則下，向所有因應淨零排放轉型受影響之社群進行諮
詢，並協助產業、地區、勞工、消費者及原住民族穩定轉型。試申論對
於因應淨零排放轉型受影響的勞工，有那些方面的勞工政策或措施可以
提供協助穩定轉型？（25 分）
三、新冠病毒（COVID-19）流行期間，許多企業採用在家工作（working from
home）型態，以兼顧公共衛生防疫與企業持續營運之需求。疫情結束後，
許多企業停止採用，另有許多企業繼續採用在家工作型態。試從勞雇雙
方與公共利益的角度，列舉在家工作型態的利弊得失，並析論企業未來
是否採用在家工作型態的可能趨勢？（25 分）
四、勞動基準法第 2條第 6款定義「勞動契約」為：「指約定勞雇關係而具有
從屬性之契約。」何謂「從屬性」？有那些具體內容。（25 分）