加載中. ..
PDF
113年公務人員普通考試試題
類 科
：
人事行政
科 目
：
公共人力資源管理概要
考試時間
：
1
小時
30
分
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
41520
頁次：
1
－
1
一、若某政府機關首長希望儘快延攬社會優秀人才以滿足業務擴增趨勢，若
您是該機關人事人員，請問針對前述攬才問題，可以提供那些建議供上
級參考？（25 分）
二、同時從事不同專業的「斜槓」（slash）生涯，似乎是當今人力資源管理的
熱門話題。請問此觀點運用於我國政府人員管理時，需要受到那些制度
上或運用上的限制？（25 分）
三、請分析提升公務人員工作績效（work performance）的可能途徑與限制。
（25 分）
四、工作豐富化（job enrichment）是一般組織人力資源管理常用的作法。若
某政府機關首長也想讓所屬公務人員有實踐工作豐富化的機會，請問基
於現行法制，該機關可以採行那些作法？又要受到那些限制？（25 分）