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109年公務人員普通考試試題
類 科
：
人事行政
科 目
：
現行考銓制度概要
考試時間
：
1
小時
30
分
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
4
122
0
頁次：
1
－
1
一、公務人員個人在行政過程中，應如何在責任、立場、態度與角色四個層面，
做到符合行政中立的要求？（25分）
二、在公共人力資源管理過程中，考績所發揮的功能與其他那些人事制度有
關？理由為何？（25分）
三、政府辦理的「公務人員特種考試」和「專門職業及技術人員考試」，這兩
者的內涵和主要差異為何？請分別說明之。（25分）
四、依據公職人員利益衝突迴避法的規定，何謂「利益」？我國建立此利益衝
突迴避機制，對健全人事體制的意義何在？請分別說明及申論之。（25分）