109年 身心障礙特考 四等 人事行政 現行考銓制度概要 試卷

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109年公務人員特種考試關務人員身心障礙人員考試及
109國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題
身心障礙人員考試
四等考試
人事行政
現行考銓制度概要
試時間:1小時 30 座號:
注意使
使
號:
40530
次:
1
1
一、在我國的人事分類制度中職系的意義及作用為何?考試院近年來推動公
務人員職系調整的主要意涵為何?請分別說明之。25 分)
二、請依據我國現行相關法律規定比較政務人員和公務人員的任免方式及其
意涵。(25 分)
三、某甲是公務人員其配偶乙目前登記為公職候選人請就某甲下列的行為
依據公務人員行政中立法的規定,討論其合法性與合宜性,並說明理由
下班時間攜帶自己準備的紙張,使用辦公室印表機列印 50 份乙的競選
文宣。(5分)
在辦公室的個人茶杯上貼著乙的競選貼紙。(5分)
在社群媒體上發起支持乙的連署活動。5分)
用具名不具銜的方式,在報紙上刊登支持乙的廣告。(5
在下班時間公開為乙的競選造勢活動站台。(5分)
四、公務員服務法對於公務員兼職的相關規定為何?請分別說明並討論這些
規定的主要意義。(25 分)
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