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103年特種考試地方政府公務人員考試試題
代號：
40540
全一頁
等 別：
四等考試
類 科：
人事行政
科 目：
現行考銓制度概要
考試時間：
1小時 30 分
座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
一、論者謂政府人事管理體制有四項目標：提高員工工作能力、增進員工生活品質、適
當政治回應、遵守倫理及中立規範，請說明其涵義，（15 分）並兼論四項目標可各
包含那些人事法律？（10 分）
二、公務人員任用法與公務人員陞遷法之立法宗旨為何？（10 分）另就人事實務而言，
論者指陳「女性玻璃天花板（glass ceiling）」障礙現象，其意為何？如何改正之？
（15 分）
三、公務人員俸給法所稱之本俸、加給係指何意？加給又分為那三項？另公私部門員工
待遇比較時，發現公部門呈現「雙重失衡（double imbalance）」現象，其意為何？
如何改善之？（25 分）
四、假定某國立大學有三位教職員欲為公職候選人之親友助選：Ａ君為未兼行政職務教
授為其配偶助選、Ｂ君為教授兼系主任為其好友助選、Ｃ君為總務處專員為其祖父
助選。請問公務人員行政中立法（含 103 年11 月26 日總統公布修正條文），對該
三位教職員之助選活動或行為，有何規範？（25 分）