五、擴大自己的影響力
(一)在教學與行政推動上多次親自參與行動研究,以自己實際成長鼓勵更多教師參與
我第一次用心智圖在社會教學,透過行動研究的整理歷程發現自己許多教學應注意處,
獲得許多省思,回饋到自己教學;辦理閱讀鄭豐喜時,也是透過行動研究歷程,創設一個兼
顧體驗與省思的閱讀鄭豐喜體驗校外教學,讓我在教學與行政事務上能有更專業的支持。
也以個人自己的專業成長利用正式或非正式場合與教師們分享,帶領更多教師團隊持續透過
將已經完成的閱讀教學或活動經驗整理出檔案,已經從導師到科任教師的參與,透過參與臺
北市行動研究甄件比賽,提升教師的專業成長,本校教師組榮獲臺北市第 18、19、20、21
屆專業創新與行動研究-學校團體獎乙組(第一、三、二、三名)。
(二)引進各領域專家及軟硬體資源,提升教師的專業能力
擔任設備組長及教務主任期間,爭取專案經費,邀請專家入校指導教師在閱讀、資訊等
專業方面成長,也辦理相關標竿學習參訪活動,提升教師的視野。
(三)帶領教師團隊成功將日進時間課程順利轉型符合素養導向
日進時間課程雖經臺北市 99 年度優質學校評選 --課程發展項目(日進時間)得獎,同時
也在 99 年臺北教育 111 標竿學校認證通過(一校一特色-日進時間),為符合新課綱閱讀素養
的趨勢,我們持續帶領教師團隊創設閱讀評量大賞,研發各年級故事體與說明文閱讀題本與
課例,成功將日進時間課程與閱讀活動獲得 107 教育部閱讀磐石獎以及再次通過 108 年臺北
教育 111 標竿學校認證通過(一校一特色-日進時間)。
陸、結語
我個人推動閱讀工作多年的經驗,有以下發現,也當成是本文的結語,說明如下。
一、推動閱讀需要持續精進
本人參與第一線閱讀工作多年,發現我們必須與時俱進,不論是閱讀新的書籍、雜誌、
專業報告、網路資訊等、或是參與研討會及研習,才能了解閱讀新的趨勢,才能符應趨勢進
行有效的閱讀推動工作。
二、推動閱讀主要成功關鍵在教師的閱讀教學
我在推動閱讀工作時也發現「閱讀教學是閱讀工作的核心」,必須要提升教師的閱讀與
資訊專業能力,才能有對每班學生進行有效的閱讀教學。
三、設備組長與教務主任是成功建構完整閱讀教學與活動的靈魂關鍵人物
我擔任設備組長與教務主任的經驗發現,這兩個行政職務是推動閱讀重要靈魂關鍵人
物,能有機會爭取更多資源與經費,來辦理教師研習,建構全校性的閱讀課程與活動架構,
使閱讀的教學與活動能照顧到每位學生。