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103年公務人員高等考試一級暨二級考試試題
代號：20350
等 別： 高考二級
類 科： 人事行政
科 目： 人事行政學研究（包括考銓制度與法規）
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、請說明「核心職能」（core competency）的意義及其在人力資源管理的功能；並請
就當前我國公務人員應具備之核心職能及形塑之道提出具體建議。（25 分）
二、請說明績效管理的意義。績效管理概可分為機關（組織）層次與個人層次，請論述
如何建構績效管理機制，使各層次績效得以連結與落實。（25 分）
三、何謂人力資本管理？請就人力資本管理的觀點，檢討我國公務人力結構及其改進方
向。（25 分）
四、高階文官的培訓已納入我國公務人員訓練法，請就「領導才能發展」（leadership
development）觀點，評述現行措施並提出具體建議。（25 分）