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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及
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年特種考試交通事業鐵路人員考試試題
代號：70170 全一頁
考試別： 鐵路人員考試
等別： 高員三級考試
類科別： 法律廉政
科目： 公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、
利益衝突迴避與財產申報）
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
一、公務人員保障法第 23 條規定：「公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務
機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。」公務人員經指派於上班時
間以外執行職務後，如機關以「列入年終考績考核參考」作為此一規定所稱之「相
當之補償」，是否符合公務人員保障法第 23 條之規定？請說明之。（25 分）
二、A為公務人員考試錄取人員，其參加基礎訓練期間適逢總統大選，A於訓練期間穿著
印有支持特定候選人文字之外套。雖經訓練機構多次予以勸阻，A主張其所為係其言
論自由而置之不理。訓練機構遂函送公務人員保障暨培訓委員會廢止其受訓資格。
問：A是否違反公務人員行政中立法之規定？又 A如不服該廢止受訓資格處分，應循
何法律救濟途徑？（25 分）
三、公務人員保障法第 10 條第 1項前段規定：「經依法停職之公務人員，於停職事由消
滅後三個月內，得申請復職」，此一規定所稱「依法」應作何解釋？又其所稱「依法
停職」，依現行法制，包括那些停職情形？（25 分）
四、關於公務人員懲處權之行使期間，現行法並無明文規定，司法院釋字第 583 號解釋
則指出應類推適用公務員懲戒法相關規定。公務員懲戒法於民國 105 年5月2日修
正施行後，關於公務人員懲處權之行使期間，應如何處理？請說明之。（25 分）