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年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政
人員、民航人員、稅務人員及原住民族考試試題
 代號:70130-70430  全一張
(背面)
考 試 別:原住民族特考
等 別:三等考試 
類 科 組:一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政
科 目:行政學 
 11 下列那一項不是政府機關在編製預算應優先考量的事項? 
達成計畫目標所需新增、擴充或改良之資本設施 年度施政方針   
歲出概算額度  辦理追加預算 
12 針對能源議題,下列何者不屬於決策所需的「事實判斷」? 
各項能源所需的技術門檻 替代能源的種類 
各種能源的單位成本  能源的短期與長期效益 
13 根據羅威(T. J. Lowi)的觀點,下列何者屬於分配性政策(distributive policy)? 
環境影響評估政策  給付各類族群津貼政策 
綜合所得稅累進稅率政策 特定行業設置管理政策 
14 有關政策終止的次類型通常包括組織終止、功能終止、方案終止等。下列敘述何者正確? 
垃圾清運民營化,屬於組織終止的類型 
行政院青年輔導委員會裁撤併入教育部,屬於方案終止的類型 
高速公路人工收費全面改為計程電子收費,屬於功能終止的類型 
取消軍教免稅的改革上路,屬於功能終止的類型 
15 有關地方制度法之規定,下列敘述何者正確? 
村置村長一人,由鄉長依法任用 鄉公所置鄉長一人,由縣長依法任用 
鎮公所置鎮長一人,由縣長依法任用 直轄市下之區公所,置區長一人,由市長依法任用 
16 政府與公民社會的關係,呈現領主/侍從關係(patron-client relationship),此種關係主要發生在那種類型的國家? 
民主國家 聯邦制國家 君主立憲國家 專制獨裁國家 
17 下列有關美國官僚制度特色的敘述,何者錯誤? 
民主化 專業化 分權化 政黨化 
18 平衡計分卡是策略管理的一環,其從四個構面,衡量一個組織的績效,下列何者並不在其中? 
財務構面 領導構面 顧客構面 學習與成長構面 
19 下列何種績效指標關注的重心為「機關組織需要特別照顧的弱勢團體是否能夠享受更多的服務」? 
效率(efficiency) 公平(equity) 經濟(economy) 效能(effectiveness) 
20 依我國公文程式條例,總統與監察院之間往復所使用之公文是: 
呈 函 令 咨 
21 老王是市政府人事處第一科科員,有時處長會直接找他下達命令,但他總是會先向科長報告。老王此一行為模式
符合下列那一項敘述? 
老王恪守新公共服務理論的核心價值 
老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「對事不對人」原則 
老王恪守黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)的核心價值 
老王遵守的是韋伯式官僚體制學說中的「層級節制」原則 
22 弊端揭發(whistle blowing)係為一種確保行政責任的方式,此種方式屬於下列何種確保途徑? 
內部正式途徑 外部正式途徑 內部非正式途徑 外部非正式途徑 
23 有關「公共選擇」(public choice)學派的敘述,下列何者錯誤? 
公共選擇學派將經濟學的思維模式運用到政治學的研究領域上 
公共選擇學派假定人為行政人,追求公共利益的極大化 
諾貝爾獎得主布坎南(J. M. Buchanan)為公共選擇學派代表人物之一 
尼斯坎南(W. Niskanen)的「官僚預算最大化」理論屬於公共選擇理論 
24 強調透過領導的作用改變組織價值、觀念與文化,是下列那一項理論最重要的主張之一? 
交易型領導 權變型領導 轉換型領導 放任型領導 
25 政府機關經常採取委員會型態來協助制訂政策,但有時這種集體決策模式造成效率低落。這種行政現象在學理上
稱為: 
白京生定律(Parkinson’s Law) 墨菲定律(Murphy’s Law) 
彼得定律(Peter’s Principle) 邁爾斯定律(Miles’ Law)