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106年公務、關務人員升官等考試、106年交通
事業鐵路、公路、港務人員升資考試試題 代號：20840 全一頁
等級： 薦任
類科（別）： 勞工行政
科目： 勞工行政與勞工立法
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、我國「年終獎金」一詞之意義，常因其適用之法律與當事人約定內容不同時，實務
上產生不同認定之法律效果，請以勞動基準法立法時立法院討論之內容、勞動基準
法第 29 條之規定，以及勞動基準法施行細則之規定，解釋年終獎金一詞之法律性質？
（25 分）
二、「執行職務遭受不法侵害預防指引」中所稱之職場不法侵害，其意義為何？雇主就
勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，而應妥為規劃及採取必
要之安全衛生措施之內容，所應包含之事項為何？（25 分）
三、外勤勞工依「颱風天外勤安全指引」，其在「職業安全衛生法」規範下，得受保護之
退避權益為何？（25 分）
四、現行「就業服務法」第 46 條第 1項第 8款至第 10 款規定工作之外勞休假返鄉權益
規範為何？試評析之。（25 分）