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106年公務人員特種考試關務人員考試、
106年公務人員特種考試身心障礙人員考試及
106年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題 代號：30340 全一頁
考試別： 身心障礙人員考試
等別： 三等考試
類科： 勞工行政
科目： 勞工行政與勞工立法
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
（請接背面）
一、請說明「最低工資（minimum wage）」和「基本工資（basic wage）」的差異？「生活
工資（living wage）」又是什麼？近年來國內勞工團體要求「政府應參照國外的『生
活工資』作為基本工資的計算基礎」的意涵為何？（25 分）
二、國際勞工組織明定「第 87 號結社自由及團結權保障公約」（Freedom of Association
and Protection of Right to Organize Convention, 1948）及「第 98 號團結權及團體協商
公約」（Right to Organize and Collective Bargaining Convention, 1949），以 及「第 151 號
勞動關係（公共服務）公約」（Labour Relations（Public Servic e）Convention, 1978），
為核心勞動基準公約。這些國際公約對於我國勞動三法的意涵為何？（25 分）
三、立法院 2015 年9月18 日三讀通過就業服務法部分修正條文，針對「外籍家庭看護
工」的內容為何？請敘明理由。（25 分）
四、勞動部 2016 年10 月3日召開法規會，徵詢法規委員意見達成共識，對於專科以上
學校僱用學生兼任助理，參加勞工保險而月領薪資未達每月基本工資數額 1/2 者，得
不計入身心障礙者權益保障法第 38 條第 3項規定之員工總人數及進用身心障礙者人
數。請敘明理由。（25 分）