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北興國中108學年度第一學期第一次段考公民科一年級__班__號 姓名:________
一、單一選擇題(1-20每題3分,21-40每題2分,共100分)
1. ( )下列何人的說法,顯示其對「肯定自我」有較正確的觀念? (A)國瑜:天生我材必有用,頭髮
少一點都不影響我的價值 (B)小英:全體臺灣國民都具備一樣的才能 (C)柯P:要像我一樣智商
180的天才才是優秀的學生 (D)郭董:不會讀書只想賣雞排,幹嘛受教育。
2. ( )下列哪種狀況最能彰顯「展現自我」? (A)以安覺得自己是個安靜害羞的人 (B)宜宏相信自己
可以考全校第一名 (C)千朔發現自己有音樂天分 (D)瑜庭勇奪女子田徑200公尺金牌。
3. ( )卡通「我們這一家」主角〜花媽,在家務工作中皆是擔任整理善後的工作,自己的老公〜花爸在
客廳翹著二郎腿吃水果,很多婆婆看過卡通都表示「處理家事是女人的責任」,請問這樣的觀點
違反下列哪項性平的檢視原則? (A)貢獻肯定 (B)責任承擔 (C)需求滿足 (D)利益分配。
4. ( )周子瑜在搭乘捷運時,突然發現有人不斷觸摸她的臀部,讓她覺得非常氣憤,於是報請捷運警察
處理。上述周子瑜的情形,適用何種法律來保障自身權益? (A)《性別平等教育法》 (B)《性
騷擾防治法》 (C)《性別工作平等法》 (D)《家庭暴力防治法》。
5. ( )金龍去costco採買中秋節烤肉用品,他發現停車場規劃三種類型的停車格,分別是一般停車格、
殘障專用、婦幼專用,金龍問媽媽這樣規劃的用意何在? (A)個人的生命與身體應該維持完整
(B)個人擁有自我決定的能力與機會 (C)個人享有身為人應有的生存條件 (D)每個人都是平等的
,不應實施差別待遇。
6. ( )近來新聞案件犯罪嫌疑人常常遭到網友「人肉搜索」,透過網路搜尋工具,導致犯罪嫌疑人的姓
名、身分、住家地址等個人資料被廣泛公布,有一攝影師勒斃女友的案子,網友還找出涉案者臉
書並灌爆譴責,有一男子與涉案者同名同姓也意外受到波及。專家呼籲犯罪嫌疑人犯罪事實未經
查證,然而擅自公布他人訊息,很有可能侵犯他人【甲】。請問:文中的【甲】應該填上什麼?
(A)生存 (B)生命 (C)隱私 (D)身體自主。
7. ( )每當戴資穎有國際賽事時,許多臺灣的觀眾總是守在電視機前為她加油,當她在世大運比賽中順
利奪得羽球金牌時更是舉國歡騰!請問戴資穎的例子說明了以下哪個觀點? (A)人生無法重來,
故無法活出自我 (B)先達成自我發展,才能享有尊嚴 (C)每人透過有限選擇和行動來做自己
(D)盡情發揮才能,展現自我的價值。
8. ( )政府為提供嘉義縣阿里山醫療服務,委託天主教聖馬爾定醫院,成立全國最早24小時偏鄉服務診
所,讓當地的居民在生病與急診時,都能快速獲得醫療資源,請問這說明了哪種觀點?
(A)個人擁有自我決定的能力與機會 (B)個人享有身為人應有的生存條件
(C)個人的生命與身體應維持完整 (D)個人能夠自我發展。
9. ( )近年匈牙利修法,將街友強制安置到狹小收容所內,未來露宿街頭者恐將面臨罰款,甚至入獄服
刑。請推斷下列何者不是人權團體紛紛出面抗議此政策的原因? (A)貧窮不是罪,不該受到處罰
(B)政策過於粗暴,恐讓街友認為受到社會的排斥 (C)人生而自由,須顧慮到街友的尊嚴 (D)應
該改善收容所的設備,符合五星旅館的條件。
10. ( )知名主持人陶晶瑩的先生李李仁,一直被媒體報導女尊男卑,妻子在外工作養家收入都比丈夫高
。但李李仁深知自己存在的價值與意義,平常就協助照顧小孩,有適合的劇本再出來演戲,家庭
生活一直都很愉快。上文中提及「李李仁深知自己存在的價值與意義」,主要是強調下列何者?
(A)人生難以做選擇 (B)找到自己適當的定位來肯定自我 (C)超越自我而實現理想 (D)在別人
的需要上看到自己的責任。
11. ( )立法院院會三讀修正通過部分法律條文,增訂雇主應給予勞工5天有薪產檢假,陪產假也從現行3天
增為5天,且父母任職滿半年就可申請育嬰假。根據以上內容判斷,政府修改的是哪部法律?
(A)《性別平等教育法》 (B)《民法》 (C)《性別工作平等法》 (D)《性騷擾防治法》。
12. ( )下列學校各種課程的設置,何者符合《性別平等教育法》的規範? (A)體育課時,老師只讓男
生對打三對三籃球,女生當啦啦隊 (B)理化平時成績,因為男生理解力較女生好,所以分數高
(C)表藝老師認為表演是女生的天賦,所以總是只讓女生上台示範 (D)家政課的縫紉和烹飪課程適
合女生,也適合男生。
13. ( )蘇格拉底曾說:「我知道我不知道。」意思是他能知道自己的不足。這是屬於自我發展的哪麼面
向? (A)自我感覺良好 (B)認識自我 (C)肯定自我 (D)展現自我。
14. ( )依《性別工作平等法》規定,考慮到員工妻子生產時,丈夫會擔憂妻子,應享有陪伴與照料的權
利,故給予男性員工五天陪產假。請問:該設計符合何項性別公平原則的理念?