項目編號

人任02

項目名稱

簡易送審動態案件網路報送

承辦單位

人事處組織任免科

作業程序

說明

一、簡易送審動態案件網路報送適用於：試用期滿成績及格、單純動態登記、卸職動態、機關更名等案件。

二、各機關得依業務需要，自行選擇以一案1人或一案數人(批次)之方式報送，每案報送人數以30人為上限，但機關更名案不在此限。

三、操作細部說明，請至銓敘部全球資訊網http://www.mocs.gov.tw之銓審司頁面或銓敘業務網路作業系統之「資源下載﹨銓敘審查」，下載「簡易動態案件網路報送作業—500操作手冊」參考。

四、簡易送審動態案件線上報送完成後，服務機關以電子公文函（範例如附件）知銓敘部據以辦理。

五、初任、再任、轉任、任用資格或俸給更正或變更、認定職系專長、調任不同官等職務、機要人員調任、提（比）敘俸（薪）級、復職、停職、免職及懲戒處分等案件，均另以擬任人員送審書、公務人員動態登記書或公務人員任用或俸給案申請更正或變更送核書辦理。（請參考「簡易送審動態案件網路報送作業適用案別表」辦理。）

控制重點

一、請確實依銓敘部函頒「公務人員任用考績退休撫卹案件送審件業手冊」及該部101年5月10日部銓一字第1013595753號函轉有關公務人員簡易送審動態案件以網站報送案等相關作業規定辦理。

二、人事主管人員應主動查核銓敘審定案件，如發現本機關人員有應重行審定之必要時，主動通知檢證辦理重行審定。公務人員於提出重行審定之申請時，人事主管人員應謹慎查核，如原審並無不符時，可代替銓敘機關予以釋疑，非必要時儘少辦理重行審定，免生公文往返之煩。

法令依據

一、公務人員任用法及施行細則。

二、公務人員俸給法及施行細則。

使用表單

直接於銓敍部銓敍業務網路作業系統執行

一、簡易送審動態報送清冊(公務人員試用期滿成績及格送審清冊)。

二、簡易送審動態報送清冊(公務人員動態登記清冊)。

三、服務機關電子公文函（範例如附件）知銓敘部範例。

四、公務人員試用期滿成績送審書。

五、公務人員動態登記書。