組織表現自評表
說明：
以下自評表於本評選活動官方網站線上系統進行下載，填寫後上傳至系統，超過規定繳交期限，系統恕不受理。
壹、永續報告(中文報告書)
【第一部分】
完整性40%
評選要項 | 說明 | 自評分數 | 頁碼 |
重大性議題8% | 組織重大性議題分析鑑別出關鍵的永續衝擊的結果與方法。 | ||
利害關係人共融6% | 報告書主要的對象、組織的利害關係人議合之過程、方法與結果，並說明各種利害關係人對於組織的意義。 | ||
策略12% | 包含供應鏈在內之社會、環境與永續發展政策說明、產品與服務之控管、短中長期之目標及流程說明(衡量、揭露與計算績效指標的方法、報告的時效性與範疇等)，以及組織營運相關之內外部環境分析。 | ||
組織介紹2% | 組織(含企業、政府機關(構)/NGO)：主要評比組織概況，包含主要產品與服務、財務績效、地理分布及員工資訊。 | ||
重大永續規範執行及資訊揭露12% | 包含氣候相關財務揭露(TCFD)、美國永續會計準則委員會準則(SASB)、自然相關財務揭露(TNFD)、國際財務報導準則 (IFRS) S1,S2 揭露等資訊(含因應與準備情形) 。 |
可信度35%
評選要項
說明
自評分數
頁碼
管理流程
10%
管理流程的內容主要分為：管理系統、報告採用的指引與標準，以及主要的報告撰寫對外窗口。
利害關係人共融
5%
藉由利害關係人議合所得到之結果，組織採取的回饋行動，以及該結果如何改變組織制訂策略。
治理
5%
企業(含政府機關(構)／NGO):
與永續發展相關議題之主責董事會成員、管理者薪酬與永續績效間之連結性、風險與機會之分析及其管理流程之說明、永續管理承諾的一致性。
績效
5%
重大性議題所帶來的衝擊資訊與經濟、環境與社會績效、合規性之紀錄及其說明等。
保證/確信
10%
內部稽核或保證之流程、外部保證之說明(含保證之範疇與方法等)
溝通性25%
評選要項 | 說明 | 自評分數 | 頁碼 |
展現 10% | 版面配置、可理解性、適當的長度、創新的方法、是否具有英文版報告書，以及適當圖表之呈現等。 | ||
利害關係人共融 5% | 可取得性(accessibility)、溝通與回饋之機制 | ||
架構 10% | 分為四部分： (一) 報告總結的部分 (二) 完整的索引設計 (三) 報告書附有詳細的連結，使讀者可以透過網頁的說明獲得更細節的資訊。 (四) 中英文名詞對照表或專有名詞指引 |
【第二部份】、多元媒體的應用及內容品質
評選要項 | 說明 | 自評分數 |
組織永續專區完整性 20% | 1. 設置組織永續專區 2. 是否將組織永續專區連結設於首頁 3. 是否提供報告書下載 4. 是否有網站地圖 5. 站內搜尋引擎 6. 是否將組織永續專區分類且內容充實 | |
前述網址 | ||
網頁管理與即時更新 15% |
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前述網址 | ||
電子版報告書與關鍵資訊連結 20% |
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前述網址 | ||
多元媒體展現 25% | 是否利用文字、圖表、影片、互動式網頁等內容加強與利害關係人之溝通。 | |
前述網址 | ||
溝通回饋管道與 社群網絡互動 20% | 1. 線上回饋機制之應用(網路填寫或連結至電子信箱) 2. 線上互動式機制之應用 3. 社交網站之應用 4. 提供訂閱電子報 | |
前述網址 | ||
貳、政府機關永續報告
【第一部分】
完整性40%
評選要項
說明
自評分數
頁碼
組織介紹
5%
是否完整揭露政府機關、人力、預算、任務編組、與非政府夥伴？
策略
5%
對SDGs永續指標與永續性、宜居性、活力及生活品質，有無短中長期目標與做法？
利害相關人議合
10%
是否敘述上級機關及次級機關參與整合之過程與結果？與各利害相關人溝通過程與結果？
SDGs鑑別流程
5%
是否完整描述SDGs鑑別方法與流程？
重要SDGs
15%
是否針對自提SDGs，完整描述報告期間執行之成果？
可信度35%
評選要項
說明
自評分數
頁碼
管理流程
5%
管理流程的內容主要分為：有專責單位與管理系統、報告採用的指引與標準，以及主要的報告撰寫對外窗口
利害關係人議合
7%
藉由利害關係人議合所得到之結果，組織採取的回饋行動，以及該結果如何改變組織制訂策略
治理
8%
SDG目標與對應指標是否提至機關高層會議討論、 對每一個所選取之SDG目標及對應指標皆有負責局處、與SDG相關風險與機會之鑑別與管理、 永續管理承諾的一致性。
績效
7%
呈現環境、社會與經濟之重大性議題績效
稽核與監督
8%
針對所揭露資訊之內部稽核機制與外部監督機制說明
溝通性25%
評選要項 | 說明 | 自評分數 | 頁碼 |
展現 5% | 版面配置、可理解性、適當的長度、創新的方法，以及適當圖表之呈現等。 | ||
利害關係人共融 7% | 可取得性(accessibility)、溝通與回饋之機制 | ||
架構 8% | 分為三部分：(一)報告總結的部分，(二)完整的索引設計， (三)報告書附有詳細的連結，使讀者可以透過網頁的說明獲得更細節的資訊。 | ||
國際溝通 5% | 以英文或其他國際通用語言出版報告書 |
【第二部份】、多元媒體的應用及內容品質
評選要項 | 說明 | 自評分數 |
SDGs／永續發展專區完整性 20% | 是否設置永續發展專區、將SDGs／永續發展專區連結設於首頁、提供最新年度的ESG報告書供下載、網站地圖及站內搜尋引擎、將SDGs／永續發展專區分類。 | |
前述網址 | ||
網頁管理與即時更新 20% | 判斷依據：由最新消息觀察網頁是否為最新訊息、是否即時更新？ | |
前述網址 | ||
電子版報告書 與關鍵資訊連結 20% | 按照永續報告定義，須符合環境、社會與治理(ESG)等議題之揭露。電子版報告書與其他資訊連結酌情給分。 | |
前述網址 | ||
多元媒體展現 20% | 依圖表說明、使用影片、互動式網頁給分 | |
前述網址 | ||
溝通回饋管道與 社群網絡互動 20% | 是否有設計線上回饋信箱 (網路填寫或連結至電子信箱) /設計有問卷填寫的連結/是否設置社群網站並實際運作/是否提供電子報訂閱。 | |
前述網址 | ||
參、企業永續綜合績效*如未報名本獎，無須填寫
█台灣企業
主要評選構面 | 說明 | 自評分數 | 頁碼 |
企業永續願景與策略(15%) |
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公司治理績效15% |
-企業永續/企業社會責任等相關委員會運作(2%) | ||
財務經營績效10% |
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氣候治理及能源管理績效(15%) |
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環境永續績效10% |
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社會共融績效15% |
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供應鏈管理績效10% |
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合規或獎勵事蹟10% |
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[註1] 參獎企業可自行選擇呈現污染物管理與減量績效、環境管理系統建置、環境改善措施或環境與永續教育推廣等成效。環境改善措施泛指綠建築、節能設備更新、資源回收與再利用等環境管理措施。