
101年公務人員特種考試原住民族考試試題 代號:
等 別:三等考試
類 科:一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政
科 目:行政學
全一張
(背面)
10 依據學者布萊克(R. Blake)和毛頓(J. Mouton)二人所提出的「管理格道(Managerial Grid)」理論,主管對人員
展現最大關心,而對工作表現表示最少關心的領導型態,稱之為何?
1.1 型的無為式管理 9.9 型的團隊式管理
9.1 型的權威服從式管理 1.9 型的鄉村俱樂部式管理
11 下列那一個國家的文官系統主要係採職位分類制?
英國 美國 德國 法國
12 下列那位學者撰有《公共行政的原則》一書,認為行政學旨在找尋與建立科學原則?
魏勞畢(W. F. Willoughby)魏雅儒(A. Wildavsky)
馬可仕(F. Marx)威爾遜(W. Wilson)
13 「需要層級」(Hierarchy of Needs)論的原創者馬師婁(A. Maslow)在他的晚年提出第六個層次的需要,係指下列
何者?
超越自我的社會需求 超越自我的靈性需求 超越自我的自尊需求 超越自我的成就需求
14 審計長於行政院提出決算後三個月內,應依法完成審核,並向下列那個機關提出決算審核報告?
總統府 立法院 司法院 監察院
15 教育部設中等教育司、高等教育司、社會教育司等,係按照下列何種分工原則?
依目的分工 依過程分工 依服務對象分工 依地點分工
16 小而美國家觀主張透過民營化、解除管制、公共服務委外等途徑限縮政府規模,會使國家成為 Hollow State,此一英文
專有名詞在中文稱之為:
空氣化國家 空洞化國家 空權化國家 空窗化國家
17 「平衡計分卡」的觀念重視組織無形資產的價值。下列有關無形資產的特徵敘述,何者最不適當?
無形資產的價值是潛在的 無形資產的價值是直接的
無形資產的價值是間接的 無形資產的價值與組織所處的情境系絡有關
18 各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,此稱之為:
決定預算 初估預算 概算 決算
19 我國各級公務機關實施「分層負責逐級授權」多年,就學理而言,最接近下列何者?
目標管理 工作擴大化 工作豐富化 無缺點計畫
20 學者威廉大內(William Ouchi)研究日本公司的成功在於「Z理論的文化」,下列何者為 Z理論文化的特徵?
快速的陞遷管道 強勢的領導與獨斷決定 專注於片斷的觀點 長期僱用制
21 財務行政與行政三聯制的關係為:
預算是設計、會計是執行、決算與審計是考核 預算是設計、決算是執行、會計與審計是考核
預算與會計是設計、審計是執行、決算是考核 預算與會計是設計、決算是執行、審計是考核
22 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,此謂之為:
後官僚科層體制 準官僚科層體制 代表性官僚體制 公民導向科層體制
23 在同一個預算週期中,有追加預算、分配預算、概算、法定預算、預算案等支出編列階段,若依發生時序先後予以
排列,下列何者正確?
分配預算→預算案→法定預算→追加預算 概算→預算案→法定預算→分配預算
預算案→概算→法定預算→追加預算 法定預算→分配預算→概算→追加預算
24 下列何者並非是探求民意的主要作法?
進行民意調查 辦理座談會 舉行公聽會 登報宣導政令
25 某議會領袖允諾民意代表給予委員會席位、辦公場所或協助競選等,以換取該代表支持某法案的通過,此種是屬於何
種議價協商方式?
滾木法(logrolling)肉桶法(pork-barrel legislation)
副報償法(side payments)妥協法(compromise)