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110 年特種考試地方政府公務人員考試試題
等 別
：
三
等考試
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞工行政與勞工立法
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
3055
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頁次：
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一、司法院釋字第 807 號解釋，判定勞動基準法第 49 條第 1項限制女性勞
工夜間工作之規定，違反憲法平等權之意旨，應予修法。請說明國際勞
工組織 1990 年第 171 號夜間工作公約對於夜間工作有何規定？此國際
勞工公約之內容與現行勞動基準法之規定，在法政策上有何根本差異？
請參酌公約或先進國家立法例提出我國未來修法建議？（25 分）
二、勞動基準法有關工作時間之規定中，有關變形工時、延長工時、輪班休
息時間變更、例假日調整等，均要求應經工會或勞資會議同意。某連鎖
企業於民國 100 年在臺北成立企業工會，工會於民國 107 年主張高雄分
公司未經工會同意實施變形工時，公司則主張前開事項高雄分公司於民
國95 年業經勞資會議同意通過在案，並未違法；且高雄分公司並無員工
加入公司之企業工會，工會不具代表性。請說明依現行實務見解，工會
與勞資會議行使同意權之原則為何？前述案例公司是否違法？請從勞
工參與之理論，評析現行法規與實務見解之合理性？（25 分）
三、即將於民國 111 年5月施行之勞工職業災害保險及保護法，對於雇主未
依法為其受僱勞工加保，而勞工不幸發生職災時，其保險效力為何？保險
人與雇主各有何責任？其與勞工保險條例原有之規定有何差異？（25 分）
四、性別工作平等法規定，為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級勞
工行政主管機關應設性別工作平等會，請說明其委員之組成有何特殊規
定？該規定之目的為何？中央與地方之性別工作平等會職權功能上有
何差異？（25 分）