加載中. ..
PDF
112 年特種考試地方政府公務人員考試試題
等 別
：
三等考試
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞工行政與勞工立法
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
30750
頁次：
1
－
1
一、勞工保險局除擔任勞工保險及勞工職業災害保險的保險人外，依法還有
那些行政機關委任或委託辦理那些業務？（25 分）
二、工會法第 6條第 1項第 1款所稱之企業工會，包括廠場工會。現行工會
法施行細則第 2條第 1項及第 2項規定：「本法第六條第一項第一款所
稱廠場，指有獨立人事、預算會計，並得依法辦理工廠登記、公司登記、
營業登記或商業登記之工作場所。
前項所定有獨立人事、預算及會計，應符合下列要件：
一、對於工作場所勞工具有人事進用或解職決定權。
二、編列及執行預算。
三、單獨設立會計單位，並有設帳計算盈虧損。」
憲法法庭112 年度憲判字第7號判決宣布現行工會法施行細則第2條
第1項及第 2項規定違憲，至遲於該判決宣示之日起屆滿 2年時，失其
效力。其理由為何？（25 分）
三、立法院於民國 112 年8月16 日修正性別平等工作法（原稱性別工作平
等法），將於 113 年3月8日施行，對性騷擾防治的規定有重大變革，請
分別說明權勢性騷擾及持續性性騷擾之意涵。（25 分）
四、現行勞動基準法第 17 條之 1第1項規定：「要派單位不得於派遣事業單
位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣
勞工之行為。」如果要派單位違反此項規定，勞動基準法第 17 條之 1規
定那些法律效果？（25 分）