社會企業體驗學習暨真人圖書館計畫

104年服務學習年系列活動--

社會企業體驗學習暨真人圖書館實施計畫

1. 緣起

服務學習在大專校院的推動由來已久，學生透過與課程結合的服務活動，達到具體學習與成長，同時協助社區發展。社區在服務計畫的耕耘下，朝向社會企業模式，發展自身產品及服務，走向自給自足與永續發展，亦是新興潮流。為讓青年學生於服務學習相關培育後，體驗新興社會企業的發展與實踐，辦理本社會企業體驗學習暨真人圖書館活動，提供青年跨界典範學習。

2. 目的

1. 邀請社會企業達人與青年近距離對談，分享服務經驗及生命故事，啟發青年學子從服務中延伸深耕社區新力量，擴散社會企業價值。

2. 協調社會企業提供青年體驗學習機會，實際深入社會企業內部瞭解及體驗，藉以認識社會企業如何投入社會關懷議題，及實地參與其運作與發展，培養重視社會正義及實踐公民責任。

參、活動時間：104年9-10月

肆、實施方式

1. 協調30個以上社會企業，包括社會企業型公司及社會企業型非營利組織，提供30 個青年團隊體驗學習機會，名單如附件1。

2. 邀請各大專校院曾修習服務學習相關課程之3-5名青年學生組成團隊，經大專校院服務學習單位推薦報名。每校最多推薦2團隊。

3. 青年團隊於報名表（附件2）填寫欲前往體驗學習之單位及排序，依序進行媒合，每團隊可有1個體驗機會。本案並將邀請專家學者組成評選小組，依參加動機（50％）、學習目標（30％）、過去參與服務學習經驗（20％）等標準就報名表進行書面評選。如有2個（含）以上團隊選填同一體驗單位，將視報名表撰寫內容擇優錄取。

4. 辦理真人圖書館典範跨界對談活動4場次，每場次邀請2位社會企業或民間團體達人親臨現場分享服務經驗及故事。獲選社會企業體驗學習之青年團隊成員需參與其中一場次對談活動，瞭解社會企業之價值與經驗；其餘名額開放自由報名參加。

5. 完成參與真人圖書館之青年團隊，由專人帶領至所媒合之社會企業體驗學習及反思活動，並需依格式（附件3）撰寫反思心得，於活動後一週內繳交。另以團隊為單位，參與年度成果分享競賽（時間：11月7日，地點：國立政治大學公企中心）。

6. 參與學生需自行負擔交通、餐費，本署將提供旅遊平安保險。

5. 真人圖書館典範跨界對談

1. 分區舉辦4場次，於週末或晚間時段辦理。各場次辦理時間、地點及邀請分享人如下：

   區域	日 期	地 點	分享人
   北區	9月19日 (星期六) 13:30~16:30	臺北醫學大學	孫嘉豪 「樸實工作室」創辦人 徐 韜 笑擁青年聯盟創辦人
   	10月3日 (星期六) 13:30~16:30	國立臺灣師範大學	朱永祥 微客公益行動協會執行長 李柏賢 競爭LEAD教育中心執行長
   中區	9月23日 (星期三) 18:00~21:00	中國醫藥大學	林依瑩 弘道老人福利基金會執行長 何培鈞 竹山小鎮文創創辦人
   南區	9月22日 (星期二) 18:00~21:00	國立成功大學	張佑輔 愛樂活社會企業創辦人 朱冠蓁 「人生百味」創辦人

2. 活動流程（約3小時）：

   時間	活動項目
   10分鐘	報到
   10分鐘	開幕式
   80分鐘	社會企業達人分享 服務經驗及故事
   40分鐘	與達人對話及交流
   30分鐘	分組討論與反思
   10分鐘	閉幕式

3. 每場次約80人，另視場地容量開放一般青年報名參加。

6. 社會企業體驗學習

體驗活動流程(半天)：

柒、其他

本案承辦單位（國立臺灣師範大學）需辦理工作：

1. 協調30個以上社會企業，媒合青年團隊前往體驗學習。

2. 安排專人陪同青年團隊進行體驗學習，帶領反思活動。

3. 於真人圖書館典範跨界對談，安排專人帶領青年分組討論與反思。

4. 對於參與真人圖書館及體驗學習學生，全程辦理平安保險。

附件1 社會企業體驗學習名單

附

附件3

本案將邀請專家學者組成評選小組，就報名表進行書面評選。

評選標準：

（一）參加動機（50％）

（二）學習目標（30％）

（三）過去參與服務學習經驗（20％）

附件3

社會企業體驗學習反思心得撰寫格式

姓 名
就讀學校
就讀系所及年級
參與體驗學習日期
體驗學習單位名稱

體驗學習反思撰寫大綱

一、反思內容說明：

從服務中體驗學習可帶給您新的思考、情感，反思不僅是文字寫作而已，更需深入的觀察、分析、批判與思考。請透過下面的架構撰寫反思心得：

1. What （什麼）-- 我今天作了什麼？看見了什麼？聽到了什麼？接觸了什麼？

2. So What（所以，什麼） –我的所見所聞帶給我什麼感想與思考？我學習到了什麼？對我有什麼意義？服務過程中，我產生了什麼新問題？

3. Now What (現在，什麼）--這些經驗對我看事情、看自己有什麼改變？對我看社區服務及社會正義有什麼影響與改變？我能做些什麼帶來改變？

二、體驗學習反思內容：

　　（請於格線下方依規定開始撰寫心得，字數以500至2,000字為原則）

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體驗學習反思

體驗學習單位名稱：