
代號:
頁次:
-
11 下列何者不違反公務人員行政中立法之規定?
公務人員在例假日擔任某市議員候選人辦事處財務幹事
在宣傳車上為某市議員候選人助講
下班後跟隨在某市議員候選人發起的反博奕專區隊伍遊行
奉派出差途中順道參加某市議員候選人競選服務處成立活動
12 民意代表有應自行迴避之情事而不迴避者,利害關係人得向下列那一個機關申請其迴避?
該民意機關 監察院 法務部調查局 地方法院
13 美國大法官道格拉斯(W. O. Douglas)曾說:「這個國家的主權者是人民,不是官僚。……如果納稅人不可
以問該基本問題(指公共支出賬目),那麼主權就成空洞的象徵,而且同意由神秘的官僚管理我們」,意指
政府運作應:
資訊公開透明 強化政策領導 加強行政監督 改革績效管理
14 從資源依賴理論(resource dependence theory)的角度來說,下列何者非屬一個組織權力大於另一個組織的
可能原因?
該組織擁有其他組織所需要的資源 該組織掌控了財務資源
該組織功能的可取代性極低 該組織的員工皆擁有豐富的工作經驗
15 在學習型組織中,下列那一項因素較可以使得學習與知識的總效用大於組織中個人學習的加總?
彼此相互學習 明確清晰的指令 自我精進 專注於個別事件
16 下列何者屬過度順服的組織病態現象?
自我疏離 權力的膨脹 無規範感 目標替代作用
17 依據學者費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論,當領導者處於與部屬關係良好,任務結構化程度低以及
管理者擁有的獎懲權力弱的情境時,應選擇下列那一種領導方式?
專斷式領導 體制型領導 關懷型領導 無為式領導
18 當一個團體出現下列那一種現象,最可能出現「團體盲思」的問題?
堅信團體的道德信念 建立團體的輕鬆氣氛
維持團體的實事求是 尊敬團體的競爭對手
19 下列對於我國監察院之敘述,何者錯誤?
為國家最高監察機關,行使彈劾、糾舉、糾正及審計權
設審計部,其審計長由院長提名,呈請總統府任命之
監察院視事實之需要,得將全國分區設監察院監察委員行署
監察院下設公職人員財產申報處
20 有關組織發展(organization development)的敘述,下列何者最不適當?
是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力
是為了增進組織效能,提高組織自存能力並與外在環境保持動態平衡的活動
強調發展組織的策略,個人的發展不予考慮
是以行為科學的理論與技術為基礎的活動
21 下列何者不符合策略性人力資源管理的特徵?
強調長期性的人力配置 強調整體組織策略與功能策略的整合
充分認識外在環境的衝擊 人事部門僅負責作業性計畫事務
22 下列何者具有「遞延工資(deferred wage)」之性質?
績效獎金 專業加給 退休金 年功俸
23 口試委員因應考人表現出與自己相當的經歷、思想或行為,而給予該應考人較佳分數,稱為:
月暈效應(halo effect)寬容效應(generosity effect)
臨近效應(recency effect)相似效應(similarity effect)
24 依據柯克派屈克(D. L. Kirkpatrick)訓練評估模式,評估受訓學員訓練後在工作崗位上態度、方式之改變
程度,係屬:
成果層次評估 學習層次評估 反應層次評估 行為層次評估