
代號:70160
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三、甲公司將購入之 1,000 公斤原料經過聯合加工程序,可產生 600 公斤之 A產品、500
公斤之 B產品及 100 公斤之 C產品,其中,A與B產品為聯產品,C產品則為副
產品。在分離點前之原料成本與加工成本分別為$15,000 與$7,000。C產品在分離點
即可以每公斤$10 之價格出售;但 A與B產品無法在分離點直接銷售而尚需各自再
行加工才可出售。分離點後,A與B產品之再加工成本分別為$6,000、$10,500;而
A與B產品之銷售單價分別為$40 與$45。假設甲公司係以淨變現價值法分攤聯合
成本,且將出售副產品之收入視為聯合成本之減項。 
試作:(請列出計算過程,否則不予計分) 
計算 A、B產品應分攤之聯合成本。(6分) 
計算 A、B產品之毛利率。(4分) 
乙、測驗題部分:(50 分)                     代號:6701 
本試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當的答案,複選作答者,該題不予計分。 
共25 題,每題 2分,須用 2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記,於本試題或申論試卷上作答者,不予計分。 
1 甲公司每月生產豬肉 1,200 公斤,可在產出豬肉時出售,亦可繼續加工成為香腸後再出售,但在後續加工
過程將發生 20%的正常損失。豬肉的市價為每公斤$150,後續加工成為香腸之加工成本則需$22,500,香
腸市價為每公斤$240。相較於產出豬肉時即出售,甲公司若將豬肉加工成為香腸再出售,則每月之獲利
差異為何? 
增加$27,900  增加$50,400  增加$85,500  減少$85,500 
2 下列何種成本分攤法,分攤服務部門之成本所獲之結果較為正確? 
個別消滅法 直接分攤法 逐步分攤法 交互分攤法 
3 乙公司維修部門在編列下年度預算前,運用過去 36 個月實際發生之維修費用,獲得下列每月維修費用之
成本估計迴歸模式:Y=$6,000+$30X,其中 Y代表維修費用,X代表機器小時。依據上述維修費用估計
模式,如果下年度估計發生機器小時數為 6,000 小時,試問其維修費用預算為何? 
$180,000 $186,000 $216,000 $252,000 
4 甲公司 12 月份投入直接原料$1,400,000、直接人工$355,600 及製造費用$533,400。12 月初有在製品 4,000
單位(完工程度 40%), 12 月份有 25,000 單位開始投入生產,期末在製品 5,000 單位,完工程度為 60%。
此外,在完工 100%時檢驗出損壞品 1,000 單位,視為非常損壞。原料在製程開始時投入,加工成本於製
程中平均投入。在先進先出法下,12 月底在製品成本為何? 
$346,381 $385,000 $388,416 $392,710 
5 甲公司採用分步成本制,以先進先出法處理製造成本。3月份 A部門生產資料如下: 
 完工百分比 
 單位數 (加工成本) 
期初在製品存貨 7,900 20% 
自前部門轉入 40,000  
完工並轉出至次一部門 43,900   
期末在製品存貨 4,000 60% 
3月份期初在製品存貨中,加工成本為$11,850。當月每約當產量單位成本中,加工成本為每單位$7.40。
試問 3月份指派至完工並轉出單位之加工成本為何? 
$325,018 $324,860 $313,168 $296,000 
6 分批成本會計制度下所發生之正常損壞,若無法歸屬至特定批次,應如何處理? 
做為營業外損失  做為銷貨成本加項 
該批次完好產品負擔  該期間全部完好產品負擔 
7 甲公司預計 9月份要以每單位售價$80 產銷 2,100 單位的產品,預計每單位變動成本$50 與固定成本總額
$24,000。9月份實際資料顯示共產銷 2,000 單位產品,且實際發生變動成本總額$96,000 與固定成本總額
$28,000,營業淨利之彈性預算差異為$2,000(有利)。9月份每單位實際售價為何? 
$79 $80 $81 $82.5 
8 甲公司產銷單一產品,正常產量為 20,000 單位,今年度期初存貨 1,000 單位,產量 19,800 單位,銷量為
19,500 單位,售價為每單位$50,固定製造成本總額為$100,000,變動銷管成本為每單位$4,固定銷管成
本總額為$80,000,變動製造成本之標準為每單位$30,變動製造成本差異$6,000(不利),期末時成本差
異直接沖轉銷貨成本。若甲公司採用變動成本法計算存貨成本,則今年度營業淨利為何? 
$132,000  $127,500  $126,000  $124,500  
9 在參與式預算(participative budget)下,部門在編製預算時或有刻意寬列預算的情形;下列何者最不可
能造成銷售部門寬列預算的誘因? 
總經理與銷售部門經理存在重大的資訊不對稱 銷售部門經理之績效受到預算達成與否之影響 
環境變化使得銷售部門營運成果具有不確定性 銷售部門經理以銷售量創新高之目標挑戰自我