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112 年特種考試地方政府公務人員考試試題
等 別
：
三等考試
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞資關係
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
30740
頁次：
1
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1
一、聯合國人權委員會於 2011 年訂頒「企業與人權指導原則（UN Guiding
Principles on Business and Human Rights, UNGPs）」，以預防和救濟企業營
運上的人權風險。請說明其政策框架的三項支柱？涉及勞動人權部分，
採納那些國際勞動基準與推動架構？（25 分）
二、工作環境安全衛生係勞資關係的重大事項，請問勞工和雇主分別負有何
種義務？勞工又應享有那些權利？請敘述之。（25 分）
三、勞資爭議行為有其界限，涉及重大公共利益部分，勞資爭議處理法訂有
必要服務條款與維持安全及衛生設備正常運轉之維持義務。請敘述其規
範內容與理由。（25 分）
四、新冠疫情期間，平台勞動與居家辦公等工作型態成長快速，請問兩者與
傳統勞動關係有何差異？對勞動者權益有何影響？請敘述之。（25 分）