朝陽科技大學職員升遷推薦表

朝陽科技大學職員升遷推薦表

推薦日期：年月日

姓名

現職單位

職稱

擬升遷職稱

最高學歷

到校日期

年月日

推薦意見

※直屬主管（組、系所）意見或會議決議結果

直屬主管簽章

※單位主管（處、室、院）意見或會議決議結果

□本案候選人，推薦排序第　　名。（請1序號排序1位）

□本案未獲通過。

單位主管簽章

項　　目

人力資源處填寫

1.近3年考績

學年度 等； 學年度 等； 學年度 等

計 分

2.近3年獎懲合計

□大功 次 □小功 次 □嘉獎 次 □列入年度工作考核紀錄 次

□大過 次 □小過 次 □申誡 次 □列入年度工作考核紀錄 次

3.出勤紀錄

□全勤

(不計休假天數)

學年度：□病假　　 天 □事假 　 天

學年度：□病假 　 天 □事假 天

學年度：□病假 　 天 □事假 天

基本條件15%（學歷6% + 近3年考核成績9%）

分

人資處

初審意見

升遷資格初審：

□符　合：依據本校「專任職員升遷調任辦法」第3條第　款之規定符合升遷資格，依同法第四條及第5條規定，俟甄選審查後提送人事評議委員會審議。

□未符合：依據本校專任職員升遷調任辦法第6條第　款之規定不得辦理升遷。

□其　他：

人資處會簽

承辦人

直屬主管

單位主管