國立臺灣大學 工學院 職員升遷推荐表 | ||||||||||||||||||
主旨 | 下列人員擬予調升為 (請填擬調升之職稱)且該員並無本校職員遴用及陞遷辦法第二十條各款不得辦理陞任之情事,敬請鑒核。 | |||||||||||||||||
姓名 | 性別 | 出生 年月日 | 年 月 日 | 身分證 字號 | ||||||||||||||
現職 | (單位與職稱) | 任現職日 期 | 年 月 日 | |||||||||||||||
現敘俸薪級 | 新制 | 任第 職等 本(年功)俸 級 俸點 | ||||||||||||||||
舊制 | 本薪: 元(年功薪: 元) 合計: 元 | |||||||||||||||||
學歷 | ||||||||||||||||||
考試 | (名稱與類科) | |||||||||||||||||
經 歷 ︵ 含 本 校 以 外 經 歷 ︶ | 服務機關或單位 | 職稱 | 任職起訖年月日 | |||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||||||||||||
最近三年考績獎懲紀錄 | 考績(成績考核) | 獎懲紀錄 | ||||||||||||||||
年度 | 等第 | 年度 | 種類 | 次數 | ||||||||||||||
94年 | 等 分 | 無評分者免填 | 年 | |||||||||||||||
93年 | 等 分 | 年 | ||||||||||||||||
92年 | 等 分 | 年 | ||||||||||||||||
附件 | 詳如後附「國立臺灣大學工學院職員升遷推荐表附件清單」 | |||||||||||||||||
單位主管綜合考評 | 項目 | 分數 | 評語 | 總分 | ||||||||||||||
服務績效50% | ||||||||||||||||||
專長才能15% | ||||||||||||||||||
學識10% | ||||||||||||||||||
品德 10% | ||||||||||||||||||
創(新)見15% | ||||||||||||||||||
推荐單位主管意見 | 簽章 (系、科、所、分處、分館、組主管) 年 月 日 | 核轉單位主管意見 | 簽章 (處、會、學院、館、室主管) 年 月 日 | |||||||||||||||
人事室意見 | 校長核定 |
備註:一、單位主管綜合考評欄由推荐單位主管或核轉單位主管確實考評。
二、依本校86.7.14(86)校人字第11503號函規定為使行政效率之提升與職員之升遷考核密切結合,凡工作績效不佳及缺乏敬業精神者均應本寧缺勿濫之原則不得予以升遷。
第