靜宜大學資訊學院企業實習說明
台灣籍大學生:
資訊學院企業實習針對本地生,是與勞動部就業學程計畫與教育部產業學院計畫結合,敬邀貴司參與,提供大學部實習名額,只能給參與就業學程計畫與產業學院計畫的學員申請,工作內容須與資訊有關。
勞動部就業學程計畫學員,學生實習期間,前320小時實習時數與成果納入就業學程計畫的成果。參與就業學程計畫的學員,會完成智慧互動設計實務、專案系統開發實務、高效網站開發實務三門專精課程,與勞動法令6小時的研習、企業技術研習等活動。
教育部產業學院計畫學員,會完成修習資料庫設計與開發實務3學分、資訊安全技術應用實務3學分、勞動法令6小時的研習、企業技術研習活動,實習期間需修習選修企業實習(二)9學分、企業實習(三)9學分。
請貴司提供紅字處資料(P.3~P.16),再將此份Word電子檔傳給我們:
補助大專校院辦理就業學程計畫工作崗位實習同意書(P.9~P.11)
產業實務人才培育專班合作意向書(P.15~P.16)
上述兩份資料,請授權讓校方這邊先用印,用印完成後,我們會寄回紙本至公司,公司用印完成後,請先掃描mail給我們,再將其中一份紙本郵寄回來給我們。
貴司可申請預聘計畫的補助,詳情請參閱下圖:
台灣籍碩士生:請填寫資料(P.17),工作內容須與資訊有關,請再將此份Word電子檔傳給我們。
外籍生:請填寫資料(P.18),工作內容可以與資訊無關,再將此份Word電子檔傳給我們。
四、實習生媒合成功後,三方須簽實習合約,校方版請參閱(工作型:P.19~P.24,一般型:
P.25~P.30)。
附件七
壹、針對「就業學程計畫」,以下紅字處資料請貴司提供,讓學校端輸入計畫申請系統使用(台灣籍大學生):
工作崗位訓練計畫書 | |||||
就業學程計畫執行時間 | 114年的就業學程計畫(執行時間:114/7/1~115/8/31) | ||||
實際訓練單位名稱 | |||||
實際訓練單位地址 | |||||
公司簡介 | |||||
公司統一編號 | |||||
簡述實習內容 | |||||
實習體驗生 需求條件或專長 | |||||
實習體驗生工作職稱 | (如程式設計工程師、專案企劃執行助理、工程師研發助理、維運工程助理等,請不寫OOO實習生) (不能出現實習兩個字) | ||||
符合國家重點產業 中階以上技術層級 |
□ 數位國家 □ AI □ 5G □ 電動車
▓ 專業人員 □ 技術員及助理專業人員 □ 事務支援人員 □ 服務及銷售工作人員 □ 農、林、漁、牧業生產人 □ 技藝有關人員 □ 機械設備操作及組裝人 □ 基層技術工及勞力工 □ 軍人
□ 民意代表、主管及經理人 □ 科學及工程專業人員 □ 醫療保健專業人員 □ 教學專業人員 □ 商業及行政專業人員 ▓ 資訊及通訊專業人員 □ 法律、社會及文化專業人
□ 軟體與應用程式開發人員及分析師 訓練職類名稱:(只能選一種) □ 系統分析及設計師 □ 軟體開發及程式設計師 □ 網站及多媒體程式開發 □ 其他軟體、應用程式開發人員及分析師 □ 資料庫及網路專業人員 訓練職類名稱:(只能選一種) □ 資料庫設計及管理師 □ 系統管理師 □ 電腦網路路專業人員 □ 其他資料庫及網路專業
□ 資訊: (以下只能選一種) □資訊管理部門主管 □電子商務技術主管 □資料庫管理人員 □網路安全工程師 □資訊助理員 □資訊設備管制人員 □其他資訊專業人員 □ 軟體: (以下只能選一種) □軟體專案主管 □軟(韌)體設計工程師 □網路軟體程式設計師 □遊戲軟體程式設計師 □網路軟體工程師 □ 系統: (以下只能選一種) □MIS程式設計師 □系統分析師 □系統操作人員 □Internet程式設計師 □演算法開發工程師 □MIS/網管類人員 □MIS/網管主管 □MES工程師 □網路管理工程師 | ||||
勞動條件 訓練方式及福利 | 1.訓練期間津貼或薪資給付:月薪元 或時薪元 (不得低於基本工資) 2.訓練方式 (1)每日受訓時間:每週工作天,每日小時, 週一至週五 上班時間:,下班時間:, 中午休息時間: (2)輪班:□無 □有 (3)假日需輪班:□無 □有 (4)其他: 3.福利 (1)宿舍或交通:□無 □有:____ (2)伙食:□無 □有:____ (3)提供勞保:□無 □有 (4)提供健保:□無 □有 (5)提撥勞退基金:□無 □有 (6)提供團保:□無 □有 (7)其他(依訓練單位規定):____ | ||||
是否招收跨領域學員,於訓練初期需採非僱傭型實習 (此部分貴司不用填寫) | ▓否,本案全程均採僱傭型實習 □是,說明如下: 1.預計招收對象科系:(如:統計學系、外文系等) 2.安排學員學習之基礎專業課程名稱: (請逐一列出,且應與訓練內容之課程名稱一致) 3.非僱傭型實習期間:日(最長不得超過90日) 4.非僱傭型實習期間之條件、訓練方式及福利 (1)津貼給付:每月/小時____元 (2)受訓時間:(如:週一8至17360時、週二14至22時等) (3)請假規定:(如:請假時數不得超過課程時數10%等) (4)宿舍或交通:□無□有:____ (5)伙食:□無□有:____ (6)保險項目:______________________ (7)其他:__________________________ | ||||
最近一期的勞保投保人數 (前2個月的資料) (請導出PDF檔mail給[email protected]) (如下圖) | 人 | ||||
輪調機制 (此部分是指實習生工作內容的輪調,就業學程計畫希望讓實習生體驗不同的工作職務與內容) | □部門輪調 □職務輪調 □其他( )(可寫各部門獨立工作等) | ||||
實習名額 實習時間 | 大學部同學,名額:人 實習時間: █115/2/1至115/6/30 實習總時數至少540小時 | ||||
訓練內容 (欄位不足可自行增列) (灰字處請參考) | 項次 | 課程名稱 | 訓練部門 | 實施內容 (課程大綱) | 課程時數 |
01 | 認識公司環境 | 管理部 | 認識公司環境 新人教育訓練 企業文化 學習工作時程規劃與注意事項 | 18 小時 | |
02 | 職業安全衛生 | 工安組 | 作業安全衛生有關法規概要。 安全衛生概念及安全衛生工作守則。 作業前、中、後之自動檢查。 標準作業程序。 緊急事故應變處理。 消防及急救常識。 其他與勞工作業有關之安全衛生知識。 | 12 小時 | |
03 | 工作與指導 | 工務部 | 學習消防程式工作內容 學習消防設備產品內容 學習程式撰寫軟體 學習設備硬體 練習規劃工作時程 學習AI數位科技消防技術 | 272小時 | |
04 | 成果驗收與評核 | 管理部 | 成果驗收與評核 | 18 小時 | |
課程總時數 | 共計320小時
| ||||
考核機制 | 1.參訓學員訓練雙週誌 2.學員職場體驗成績 | ||||
訓後預期效益 (第2項建議勾選,有畢業後僱用的考慮,月薪可填勞動部規定的基本工資,最後公司沒有留任雇用也沒有關係) (第3部分請務必填寫) | 1.取得專業證照:_______________________________(可不寫) 2.承諾畢業後僱用:□無■有(職務名稱:,月薪約元) (如程式設計工程師、專案企劃執行助理、工程師研發助理、維運工程助理等,月薪32000元) (一定要寫,月薪只是參考用) 3.其他說明: (如:可於專案領域了解OOO、開發邏輯與流程、人際應對及思考解決問題的不同面向)。 | ||||
公司實習 聯絡窗口 | 姓名: 單位: 職稱: 電話: Email: | ||||
參與活動 | 一、就業學程計畫企業座談會 114/9/25(四) 下午14:30-15:00 (線上) □參加(參加者姓名: 職稱: 手機: ) □無法參加 二、企業實習暨就業學程職場體驗說明會 114/9/25(四) 下午15:00-17:00 (線上) (可準備10分鐘投影片進行實習職缺簡介) □參加(參加者姓名: 職稱: 手機: ) □無法參加 |
工作崗位訓練職場導師名冊:請填寫以下資料,並傳在職證明一份給我們
姓名 | 性別 | 部門 職稱 | 聯絡電話 | 現職 年資 | 專長證照 (若沒有請填無) | 資格類別 任選 選擇的數量皆可 |
□男 □女 | 部門: 職稱: | □直屬主管 □具有專業證照 □相關工作經驗3年以上之人員 | ||||
□男 □女 | 部門: 職稱: | □直屬主管 □具有專業證照 □相關工作經驗3年以上之人員 |
補助大專校院辦理就業學程計畫工作崗位實習同意書
立同意書人:靜宜大學(學校全銜,以下簡稱甲方)
OOOO公司(事業單位全銜,以下簡稱乙方)
玆就勞動部勞動力發展署中彰投分署補助辦理「高效與互動網站開發實務學程」之職場體驗期間訓練事宜,雙方同意訂立下列條款,以資共同遵守履行。
第 一 條 執行期間自114年7月1日起至115年8月31日止,甲乙雙方合意訂定之職場體驗計畫視為本同意書之一部分。
第 二 條 乙方提供O名職場體驗機會,指定專人輔導與考核,依儲備人才精神落實執行實務體驗訓練計畫。
第 三 條 甲方應督導參訓學員於職場體驗期間接受乙方指導監督,從事各項訓練:
一、訓練地點:OOOOO
二、訓練時間:自114年7月1日起至115年8月31日止。
三、訓練項目:OOOOOO。(可寫實習體驗生工作職稱)
經甲、乙方及參訓學員三方協議後,得調整前項第一款至第三款內容,以符實務體驗訓練需求。
第 四 條 乙方提供每位學生薪資,時薪新台幣元(含)起/月薪新台幣元(含)起。
第 五 條 乙方提供勞工保險、勞退及全民健康保險;甲方得以協助辦理意外保險。
第 六 條 乙方得給與參訓學員津貼,參訓學員所領津貼應納入個人綜合所得,由乙方開立扣繳憑單。
第 七 條 乙方應負責參訓學員職場安全,辦理必要之勞工安全衛生及預防災變教育訓練,並得視需要為其投保保險。
第 八 條 除天災、歇業等不可抗力或參訓學員違反職場體驗規定外,乙方不得自行中途停止職場體驗訓練。
因前項因素必須終止訓練時,應先獲得甲方同意,本同意書同時終止。
第 九 條 職場體驗結束時,由甲方發給參訓學員訓練證明,其上應載明職場體驗訓練單位名稱。
第 十 條 勞動部勞動力發展署中彰投分署或甲方得於職場體驗期間至乙方安排之訓練地點訪視,乙方不得拒絕。
第十一條 本同意書自甲方申請之就業學程計畫通過之日起生效。
第十二條 本同意書一式貳份,雙方各執乙份為憑。
立同意書人:
甲方: 靜宜大學(學校關防)
代表人: 林思伶
地址:台中市沙鹿區台灣大道7段200號
乙方:OOOOO(公司章)
公司統一編號:OOOO
代表人:OOOO(私章)
地址:OOOOOO
中華民國OOO年O月O日
貳、針對「教育部產業學院計畫」,以下紅字處資料請貴司提供,讓學校端輸入計畫申請系統使用(台灣籍大學生):
合作機構資源條件與人才需求
合作機構名稱 (請填寫全銜) | OOO公司 | ||||||
產業別 (以經濟部商業司 分類為準) | 專業、科學及技術服務業 | 統一編號 | |||||
核准設立登記 /最後核准變更日期 | OOO.OO.OO/ OOO.OO.OO | 登記資本額 | 元 | ||||
員工人數 | OO人 | 研究人力 | OO人(若沒有可寫0人) | ||||
年營業額 | 元 | 年研發經費 | (萬元) (若沒有可寫0萬元) | ||||
股票上市狀況 | □上市 □上櫃 □興櫃□未公開發行 □其他 | ||||||
負責人姓名 | |||||||
主要聯絡人 | 部門/職稱 | ||||||
聯絡電話 | |||||||
通訊地址 | |||||||
主要產品或服務 | |||||||
合作機構5年內曾參與之政府相關研發計畫 (無者免填) | |||||||
過去產學 合作成效 | 合作機構與辦理學校過去產學合作成果 | 範例: 110、111、112、113學年度與靜宜大學合作企業實習,110學年度2位實習生留任正職,112學年度1位實習生留任正職。 | |||||
合作機構與其他學校辦理之政府機構人才培育計畫 | 範例: 111、112、113、114年與靜宜大學合作勞動部勞動力發展署補助大專校院辦理就業學程計畫實務學程 | ||||||
人才需求情形 | |||||||
需求部門/職務名稱 | 人數 | 職務應具備之從業 能力或需求註2 | 留用薪資或福利註3 | 同職務/地區/學歷 畢業生平均薪資註4 | |||
OOO/OOO | O | 1. 2. 3. | 保障月薪學士級OO,OOO~OO,OOO元 (含勞健保) | 依據人力銀行調查,資訊助理大學畢業約30,000~32,000元/月 | |||
以下是範例資料,請參考 | |||||||
工程部/軟體工程部助理 | 1 | 1. 熟悉 LAMP ( Linux+Apache+MySQL+PHP ) 及基本 CRUD 2. 熟悉 HTML+CSS 3. 熟悉 Laravel者尤佳 4. 加分項目:Javascript、Python、Git、Docker | 保障月薪學士級30,000~50,000元 (含勞健保) | 依據人力銀行調查,資訊助理大學畢業約30,000~32,000元/月 | |||
行銷部/商用工程助理 | 1 | 1.有耐心、富同理心 2.口齒流利、樂於協助他人解決問題 3.對網路/3C/資訊產業有興趣 | 保障月薪學士級30,000~50,000元 (含勞健保) | 依據人力銀行調查,資訊助理大學畢業約30,000~32,000元/月 | |||
業務部/業務助理 | 1 | 1. 擅長與他人溝通 2. 邏輯能力強、有變通能力 3. 曾有打工,與客戶應對的經驗 | 保障月薪學士級30,000~50,000元 (含勞健保) | 依據人力銀行調查,資訊助理大學畢業約30,000~32,000元/月 |
備註:
合作機構之登記資本額、年營業額、年研發經費單位為「萬元」,填報時請特別留意。
職務應具備之從業能力或需求:即合作機構留用專班結訓學生之考核標準,如學生應具備之證照或技能、課程出缺席情形、學習態度、修業表現、實習表現、個人操行等。
留用薪資或福利:
合作機構提供之留用薪資,應符合勞動基準法相關規定,包括勞健保、勞退金、年終獎金或其他福利津貼等,並以月薪方式呈現(各項薪資福利總額除以12個月);前述月薪資應優於同職務、同地區、同等學歷大專校院畢業生之平均薪資。
合作機構為鼓勵專班學生留(任)用,所提供之相關福利,如保障年薪、提供留用獎金、補助進修等,亦請於本欄敘明。
同職務/地區/學歷畢業生平均薪資:請自行參考或查詢勞動部、產業公協會或人力銀行網站等薪資調查資料。
備註:
預計實施期程之起迄時間,不得早於114/08或晚於115/07。
各執行項目應留有相關佐證資料,如會議紀錄、簽到單及活動辦理成果(含照片)等,以利本部成效考核。
序號 | 合作機構名稱 | 人才需求情形 | 預計留用人數 (擇優聘任)(沒有強制) (最少寫1人) |
1 | OOO公司 | OOO 幾名 如:軟體工程部助理1名 商用工程助理1名 業務助理1名 | O人 |
輪班 | □是 □否 | ||
工作時數 | 實習日期:115/2/1至115/6/30 每週工作天 每日小時(不超過40小時) 上班時間: 下班時間: 中午休息時間: | 住宿 | □供宿 □自理 |
勞健保 | □是 □否 □其他______ | 膳食 | □供膳(午餐 晚餐) □自理 |
提撥勞退基金 | □是 □否 |
合作意向書
靜宜大學(以下簡稱甲方)
OO公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方協議為共同培育具有實作力及就業力之優質專業人才為乙方所用,自民國(下同)114年8月1日至115年7月31日共同辦理教育部補助大專校院辦理產業學院計畫AI賦能,跨域展能產業實務人才培育專班(以下簡稱專班),為此訂定本合作意向書,並約定共同遵循下列事項:
甲乙雙方應共同訂定專班學生甄選及留用標準,可共同辦理專班宣導說明會及甄選專班學生。
甲方應視乙方人才需求與乙方共同規劃專班課程,乙方可提供業界教師參與專班課程。
甲乙雙方得視專班課程需要,在本專案執行期間,由乙方提供符合專班學生所需之實習機會,並提供合理之實習津貼或獎助學金等。
為確保專班學生培育完成後留用至乙方工作的機會,乙方應於計畫核定前,明確提出本專班執行期滿後乙方之具體人才需求(包括但不限於:留用人數、留用條件及資格等);本專班執行期滿後,乙方應依所提出之上開需求擇優聘用專班結業學生(以正式員工身分聘用),且承諾提供相應之薪資待遇。
乙方提供之前條薪資待遇不應低於同職務同地區同等學歷畢業生之平均薪資,並應依法為勞健保之投保。績效獎金、年終獎金及其他福利則依乙方公司對於正式員工所適用之工作規則等規定辦理。


學校關防
立意向書人
甲方:靜宜大學
校長:林思伶
計畫主持人:劉國有


校長
核章


主持人核章


機構關防
乙方:OOO公司
負責人或代表:OOO


負責人
核章
中華民國OOO年O月O日
參、針對「台灣籍碩士生」,以下紅字處資料請貴司提供,讓資院公告給碩士生申請:
實習名額 | |||
簡述實習內容 | |||
需求條件或專長 | |||
實習生職稱 | |||
輪班 | □是 □否 | ||
工作時數 | 實習日期:115/2/1至115/6/30 每週工作天 每日小時(不超過40小時) 上班時間: 下班時間: 中午休息時間: | 住宿 | □供宿 □自理 |
提供薪資或津貼 (建議提供符合勞基法最低薪資) | □是、元(月薪/時薪) □否 | ||
勞健保 | □是 □否 □其他______ | 膳食 | □供膳(午餐 晚餐) □自理 |
提撥勞退基金 | □是 □否 |
實習工作內容 (灰字處為範例文字) | ||
企業實習項目名稱 | 企業實習部門 | 企業實習技能與知識之內容 |
工作介紹 | 營運部 | 首先讓學員了解公司內5G智慧科技之採用與擴散,並介紹工作內容 |
新進人員入門訓練 | 技術部 | 認識與學習使用以下項目: 1.主動器件 2.被動器件 3.光纖類 4.行動通訊改善技巧 |
專業技術訓練 | 技術部 | IPA系列(700/1800/2100/2600)IMD3500 IQA系列(900/1800/2100) VNA網路分析儀學習應用 |
參與專案 | 技術部 | 室內涵蓋建設 CAD圖設計規劃 行動通訊改善 室外干擾查測 |
肆、針對「外籍生」,以下紅字處資料請貴司提供,讓資院公告給外籍生申請:
簡述實習內容 | |||
需求條件或專長 | |||
實習生職稱 | |||
輪班 | □是 □否 | ||
工作時數 | 實習日期:115/2/1至115/6/30 每週工作天 每日小時(不超過40小時) 上班時間: 下班時間: 中午休息時間: | 住宿 | □供宿 □自理 |
提供薪資或津貼 (建議提供符合勞基法最低薪資) | □是、元(月薪/時薪) □否 | ||
勞健保 | □是 □否 □其他______ | 膳食 | □供膳(午餐 晚餐) □自理 |
提撥勞退基金 | □是 □否 |
實習工作內容 (灰字處為範例文字) | ||
企業實習項目名稱 | 企業實習部門 | 企業實習技能與知識之內容 |
工作介紹 | 營運部 | 首先讓學員了解公司內5G智慧科技之採用與擴散,並介紹工作內容 |
新進人員入門訓練 | 技術部 | 認識與學習使用以下項目: 1.主動器件 2.被動器件 3.光纖類 4.行動通訊改善技巧 |
專業技術訓練 | 技術部 | IPA系列(700/1800/2100/2600)IMD3500 IQA系列(900/1800/2100) RET系列(1000/2000/2600) IVA系列 VNA網路分析儀學習應用 |
參與專案 | 技術部 | 室內涵蓋建設 CAD圖設計規劃 行動通訊改善 室外干擾查測 |
靜 宜 大 學 校 外 實 習 合 約 書 (工作型)
立合約書人:OOOO股份有限公司____(以下簡稱甲方)
靜宜大學 (以下簡稱乙方)
實習學生OOO________(以下簡稱丙方或實習學生)
三方基於培訓職場專才,共同推展實習合作教學與實務訓練之互惠原則,協議訂定下列事項,共同遵循。
實習合作職掌:
甲方:負責提供實習學生相關之實習機會,並負責實習工作之分配、報到、訓練及協助輔導實習學生之生活言行管理。
乙方:承辦學生實習有關之業務及聯繫,指派實習指導老師負責指導學生校外實習。
丙方:為乙方所薦送於甲方之學生。丙方應遵守甲方實習規章及乙方實習課程導師、校系所之指導。
實習學生資料
學制∕班級
姓名
學號
實習課程名稱
學分數
備註
實習內容:
實習期間:西元年月日起至 年月日止。丙方於實習期間內實際實習總時數至少 ______ 小時,並應於本實習期間內完成實習。
實習職務內容:實習期間之具體學習內容,應由甲丙雙方依據實習目標及實習需求共同擬定之,由甲方安排各種實習課程及技能訓練,實習工作項目安排以不影響丙方健康及安全的工作環境為原則,且不使丙方擔任與實習無關及危險的工作。
實習地點:
丙方實際實習地址: ○○縣 (市 )○○區○○路 (街 )○○號○○樓 。
實習給付及相關福利事項
甲方應依下列約定事項辦理:
實習薪資/給付:
薪資:薪資發放方式依公司規定辦理,倘法定基本工資調升時,甲方亦應隨之調升丙方薪資。甲方不得預扣丙方薪資作為違約金或賠償費用。
月薪,新臺幣 元。
時薪,新臺幣 元。
福利:
宿舍:無 免費提供 付費提供,每月元
伙食:無 免費提供 付費提供,每餐元
交通車/交通津貼:無 免費提供 付費提供,每月元
交通津貼,每月元其他公司福利:(由公司自行填寫)
休息時間及請假規定:由甲乙雙方協議,依學生個別實習計畫安排及配合實習場域實務訓練所需,議定合理的休息時間及請假規定。如甲方與丙方為僱傭關係,應依勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規則等相關勞動法令之規定辦理。
實習保險:
甲方提供勞工保險、勞退及全民健康保險,乙方提供丙方辦理大專校院校外實習學生團體保險。
實習報到及訓練:
甲方負責工作單位分配、報到、職前安全衛生等教育訓練,並派專人輔導實習學生。乙方負責辦理實習行前說明會。
實習環境及內容:
甲方應提供不影響實習學生健康及安全之工作場所。
甲方應負責實習學生於工作場所之安全防護,配置各項安全設備並規劃安全措施。
實習學生利用甲方提供之工作場所進行實習時,務必遵守甲方之管理規則。
實習期間之具體學習內容,應由甲丙雙方依據實習目標及實習需求共同擬定之,由甲方安排各種實習課程及技能訓練,實習工作項目安排以不影響實習學生健康及安全之工作環境為原則,且不使實習學生擔任非相關及危險之工作。
實習輔導機制:
甲方應安排專業實務工作,依甲乙雙方共同擬訂之教育訓練計畫指派企業導師指導,嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能。
實習學生之生活管理,督導考核事宜由甲方派員辦理,並得由乙方各系實習導師協助輔導之。
實習期間,乙方各系實習導師需赴甲方訪視實習學生或定期電話訪問實習狀況,負責校外實習輔導、溝通、聯繫工作,協助解決實習學生之學習與適應問題。
實習考核:
實習時數以每日O小時、每週OO小時為原則。
甲方應考核實習學生之實習成效,提供「企業實習成效暨學生實習成績評量表」,請參見本合約書附件一。
學生於實習期間依規定完成相關實習文件。
雙方應不定期協調檢討實習各項措施,期使實習合作更臻完善。
爭議處理:
甲方與實習學生發生實習糾紛或爭議時,應由本校「校外實習委員會」會議認定處理之。
終止實習相關事項:
保密協議:
為確保甲乙雙方之業務機密,甲乙雙方應責成雙方之員工、實習學生及輔導老師因參加本校校外實習課程所知悉雙方之業務機密、資訊或任何形式之資料等,無論於實習期間或實習終了後,均不得洩漏予任何第三人或自行加以使用,亦不得將實習內容揭露轉述或公開發表。若有違反,其洩密之校外實習相關人員,則須負法律上之責任;而雙方亦應協助相關損害賠償程序之進行或相關文件之提供。
附則
本合約所有附件均視為本合約之一部份,與本合約具完全相同之效力。
本合約之準據法為中華民國民法等相關法令規定,本合約未盡周詳之處,均以中華民國法令規定為準。
為保障性別工作權之平等,甲方應落實性別工作平等法之性別歧視禁止、性騷擾防治及性別工作平等措施規定。
甲方需與丙方另簽定勞動契約,契約內容應適用勞動基準法、勞工保險條例及就業保險法之規定。
若因本合約而涉訟時,三方合意以臺灣台中地方法院為第一審管轄法院。
本合約正本共一式三份,由甲、乙、丙三方各執乙份為憑。
立合約書人

公司用印
甲方(實習企業):OOOO公司
代表人:

負責人用印
職 稱:
地址:
統一編號:


校長用印
學校用印
乙方(實習學校):靜宜大學
代表人:林思伶
職 稱:校長
地址:43301台中市沙鹿區台灣大道7段200號
統一編號:52024708
丙 方(實習學生):
系級:
學號:
年 月日
附件一(此為範本毋需填寫)
靜宜大學 學年 學期 企業實習成效 暨 學生實習成績評量表
實習學生姓名 | |||||||||||
系 級 | |||||||||||
學 號 | |||||||||||
實習機構名稱 | |||||||||||
實習起迄時間 | 年 月 日 至 年 月 日 | ||||||||||
實習總時數 | 共 小時 ( 月 時; 月 小時; 月 小時; 月 小時; 月 小時,請將每一個月之實習時數個別填寫) | ||||||||||
實習機構轉正留任 | □ 是 □ 否 □ 洽談申辦中 | ||||||||||
一、請問貴 公司屬於以下哪個產業? | |||||||||||
□1.建築營造 | □2.傳統製造業 | □3.科學、技術、工程、數學 | □4.物流運輸 | ||||||||
□5.天然資源、食品與農業 | □6.醫療保健 | □7.藝文與影音傳播 | □8.資訊科技 | ||||||||
□9.金融財務 | □10.企業經營管理 | □11.行銷與銷售 | □12.政府公共事務 | ||||||||
□13.教育與訓練 | □14.個人及社會服務 | □15.休閒與觀光旅遊 | □16.司法、法律與公共安全 | ||||||||
□17.其他 | |||||||||||
二、請問您對本實習課程的滿意度? (請圈選最適合您的答項) | 非常不滿意(不同意)<---->非常滿意(同意) | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||
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對未來實習課程之建議:_____________________________________________________
三、請依照下列的項目,勾選您對本次實習學生在各項能力表現上的評價,及各項能力對貴機構工作之重要程度?
檢視項目及內容 | 實習學生表現 非常不滿意<---->非常滿意 1 2 3 4 5 | 職場能力的重要性 非常不重要<---->非常重要 1 2 3 4 5 |
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實習機構主管 對實習生之綜合評語 | ||
實習成績 | 分 | 學士及格分數為60分 碩士及格分數為70分 |
實習機構主管簽章 |
靜 宜 大 學 校 外 實 習 合 約 書 (一般型)
立合約書人:OOOO公司(以下簡稱甲方)
靜宜大學 (以下簡稱乙方)
三方基於培訓職場專才,共同推展實習合作教學與實務訓練之互惠原則,協議訂定下列事項,共同遵循。
實習合作職掌:
甲方:負責提供實習學生相關之實習機會,並負責實習工作之分配、報到、訓練及協助輔導實習學生之生活言行管理。
乙方:承辦學生實習有關之業務及聯繫,指派實習指導老師負責指導學生校外實習。
丙方:為乙方所薦送於甲方之學生。丙方應遵守甲方實習規章及乙方實習課程導師、校系所之指導。
實習學生資料
學制∕班級
姓名
學號
實習課程名稱
學分數
備註
實習內容:
實習期間:西元年月日起至 年月日止。丙方於實習期間內實際實習總時數至少 小時,並應於本實習期間內完成實習。
實習職務內容:實習期間之具體學習內容,應由甲丙雙方依據實習目標及實習需求共同擬定之,由甲方安排各種實習課程及技能訓練,實習工作項目安排以不影響丙方健康及安全的工作環境為原則,且不使丙方擔任與實習無關及危險的工作。
實習地點:
丙方實際實習地址: ○○縣 (市 )○○區○○路 (街 )○○號○○樓 。
實習給付及相關福利事項
甲方應依下列約定事項辦理:
實習給付:
獎學金 實習津貼,請說明:
無提供獎學金、實習津貼
福利:
宿舍:無 免費提供 付費提供,每月元
伙食:無 免費提供 付費提供,每餐元
交通車/交通津貼:無 免費提供 付費提供,每月元
交通津貼,每月元其他公司福利:(由公司自行填寫)
休息時間及請假規定:由甲乙雙方協議,依學生個別實習計畫安排及配合實習場域實務訓練所需,在合於法規之前提下,議定休息時間及請假規定。
實習保險:
實習報到及訓練:
甲方負責工作單位分配、報到、職前安全衛生等教育訓練,並派專人輔導實習學生。乙方負責辦理實習行前說明會。
實習環境及內容:
甲方應提供不影響實習學生健康及安全之工作場所。
甲方應負責實習學生於工作場所之安全防護,配置各項安全設備並規劃安全措施。
實習學生利用甲方提供之工作場所進行實習時,務必遵守甲方之管理規則。
實習期間之具體學習內容,應由甲丙雙方依據實習目標及實習需求共同擬定之,由甲方安排各種實習課程及技能訓練,實習工作項目安排以不影響實習學生健康及安全之工作環境為原則,且不使實習學生擔任非相關及危險之工作。
實習輔導機制:
甲方應安排專業實務工作,依甲乙雙方共同擬訂之教育訓練計畫指派企業導師指導,嚴格要求敬業精神與培訓專業實務技能。
實習學生之生活管理,督導考核事宜由甲方派員辦理,並得由乙方各系實習導師協助輔導之。
實習期間,乙方各系實習導師需赴甲方訪視實習學生或定期電話訪問實習狀況,負責校外實習輔導、溝通、聯繫工作,協助解決實習學生之學習與適應問題。
實習考核:
爭議處理:
甲方與實習學生發生實習糾紛或爭議時,應由本校「校外實習委員會」會議認定處理之。
終止實習相關事項:
保密協議:
為確保甲乙雙方之業務機密,甲乙雙方應責成雙方之員工、實習學生及輔導老師因參加本校校外實習課程所知悉雙方之業務機密、資訊或任何形式之資料等,無論於實習期間或實習終了後,均不得洩漏予任何第三人或自行加以使用,亦不得將實習內容揭露轉述或公開發表。若有違反,其洩密之校外實習相關人員,則須負法律上之責任;而雙方亦應協助相關損害賠償程序之進行或相關文件之提供。
附則
本合約所有附件均視為本合約之一部份,與本合約具完全相同之效力。
本合約之準據法為中華民國民法等相關法令規定,本合約未盡周詳之處,均以中華民國法令規定為準。
為保障性別工作權之平等,甲方應落實性別工作平等法之性別歧視禁止、性騷擾防治及性別工作平等措施規定。
若因本合約而涉訟時,三方合意以臺灣台中地方法院為第一審管轄法院。
本合約正本共一式三份,由甲、乙、丙三方各執乙份為憑。
立合約書人

公司用印
甲方(實習企業):OOO
代表人:

負責人用印
職 稱:
地址:
統一編號:


校長用印
學校用印
乙方(實習學校):靜宜大學
代表人:林思伶
職 稱:校長
地址:43301台中市沙鹿區台灣大道7段200號
統一編號:52024708
丙 方(實習學生):
系級:
學號:
年 月日
附件一(此為範本毋需填寫)
靜宜大學 學年 學期 企業實習成效 暨 學生實習成績評量表
實習學生姓名 | |||||||||||||
系 級 | |||||||||||||
學 號 | |||||||||||||
實習機構名稱 | |||||||||||||
實習起迄時間 | 年 月 日 至 年 月 日 | ||||||||||||
實習總時數 | 共 小時 ( 月 時; 月 小時; 月 小時; 月 小時; 月 小時,請將每一個月之實習時數個別填寫) | ||||||||||||
實習機構轉正留任 | □ 是 □ 否 □ 洽談申辦中 | ||||||||||||
一、請問貴 公司屬於以下哪個產業? | |||||||||||||
□1.建築營造 | □2.傳統製造業 | □3.科學、技術、工程、數學 | □4.物流運輸 | ||||||||||
□5.天然資源、食品與農業 | □6.醫療保健 | □7.藝文與影音傳播 | □8.資訊科技 | ||||||||||
□9.金融財務 | □10.企業經營管理 | □11.行銷與銷售 | □12.政府公共事務 | ||||||||||
□13.教育與訓練 | □14.個人及社會服務 | □15.休閒與觀光旅遊 | □16.司法、法律與公共安全 | ||||||||||
□17.其他 | |||||||||||||
二、請問您對本實習課程的滿意度? (請圈選最適合您的答項) | 非常不滿意(不同意)<---->非常滿意(同意) | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||||
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對未來實習課程之建議:_____________________________________________________
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三、請依照下列的項目,勾選您對本次實習學生在各項能力表現上的評價,及各項能力對貴機構工作之重要程度?
檢視項目及內容 | 實習學生表現 非常不滿意<---->非常滿意 1 2 3 4 5 | 職場能力的重要性 非常不重要<---->非常重要 1 2 3 4 5 |
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實習機構主管 對實習生之綜合評語 | ||
實習成績 | 分 | 學士及格分數為60分 碩士及格分數為70分 |
實習機構主管簽章 |
P.