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37 所謂「危機就是轉機」,適可說明下列那項危機管理特性?
不確定性 急迫性 雙面效果性 階段性
38 依據憲法增修條文第 6條規定,下列何者考試院只掌理法制事項?
考試 銓敘 保障 任免
39 依據何茲伯格(F. Herzberg)的「激勵 - 保健理論」,下列何者不是「激勵因素」?
成就 責任 工作環境 工作本身
40 增強理論是利用積極增強等方法以強化或修正人員的行為,下列何者為其主要代表人物?
史金納(B. F. Skinner) 亞當斯(J. S. Adams)
佛洛姆(V. H. Vroom) 阿特福(C. P. Alderfer)
41 設計計畫預算制度的關鍵資訊為下列何者﹖
支出標的 機關活動 機關目標 政治支持
42 公務管理係辦公廳有關事務之管理,下列何者不屬於公務管理的目的?
改善辦公廳空間環境,符合行政人員需要 維持良好工作環境,提高行政人員工作效率
合理安排辦公處所,配置合適設備 利用科學管理理論,建立任務編組
43 長官認為只要由上面直接下命令,部屬照章行事即可,因此不願推動溝通工作。此種觀念被認為是:
愚民作法 硬塞作法 鴕鳥心態 嚷叫心態
44 有關政府財政收入類型之敘述,下列何者錯誤?
政府透過自行經營企業所得到的收入,稱為企業收入
政府機關對特定公共服務之使用者,收取服務費或工本材料費等行政規費,屬於行政收入
政府依法向人民課徵所得稅,屬於賦稅收入
政府以公共造產所得之收入,稱為公債收入
45 當國家發生戰爭或重大災變時,行政院得於年度總預算之外,提出何種預算?
國安預算 緊急預算 暫行預算 特別預算
46 行政機關人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,例如:性別、族群等,此在學理上稱之為:
合法性官僚 企業性官僚 民主性官僚 代表性官僚
47 組織病象中,強調做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀,一定會出錯,此稱之為:
白京生定律 寡頭鐵律 邁爾斯定律 莫非定律
48 當政府的決策是由許多官員以不同方式促進及實現,因而難以確認究竟是誰應負起主要的決策及責任,此在
學理上稱之為:
多手問題 髒手問題 貪污問題 溝通扭曲問題
49 我國為推展廉政政策及業務,於民國 100 年正式成立下列那一個反貪腐機關?
法務部廉政署 監察院廉政署 考試院廉政署 司法院廉政署
50 從霍桑實驗的發現,可以了解組織管理的重要特質,下列何者不在其中?
人格尊重 組織目標 非正式團體 參與及情緒發洩