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102年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題 代號：30360
等 別： 三等考試
類 科： 勞工行政
科 目： 就業安全制度
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、試述何謂二元勞動市場理論（The Dual Labor Market Theory）？（10 分）其兩個次
級勞動市場的特徵為何？（15 分）
二、試述何謂養成訓練？（5分）依據職業訓練法規定，除由職業訓練機構辦理外，尚
可由那些機構辦理？（10 分）為提高訓練品質，有那些配合措施？（10 分）
三、試述就業保險法育嬰留職停薪津貼的適用對象為何？（10 分）請領條件為何？（10 分）
並請說明性別工作平等法的適用對象中，有那幾類對象不能請領就業保險法育嬰留職
停薪津貼？（5分）
四、試述雇主招募或僱用員工，不得有那些情事？（15 分）何以不得要求提供非屬就業
所需之隱私資料？（10 分）