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114年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及
114年國 軍 上 校 以 上軍 官 轉 任 公 務人 員 考 試 試 題
考 試 別
：
身心障礙人員考試
等 別
：
三等考試
類 科
：
勞工行政
科 目
：
就業安全制度
考試時間：2小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本
試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號
：
30250
頁次
：
1
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1
一、雖然就業服務法中有嚴格禁止職場就業歧視之規定，並已經實施及宣導多
年，但臺灣勞動職場的就業歧視事件卻未曾間斷過。試問職場中有關就業歧
視的論點有那些？及如何減少身心障礙者職場就業歧視的發生？（25 分）
二、聯合國「身心障礙者權利公約」（Convention on the Rights of Persons with
Disabilities，CRPD）在近幾年陸續推動身心障礙去機構化的構想，建議各
國努力朝庇護工場退場機制的安排。針對此構想的推展，你的意見為何？
這部分的推展對於身心障礙者在庇護性就業會產生那些影響？（25 分）
三、勞動基準法第 54 條修法解構了中高及高齡者延續就業之困境。試問其對「中
高齡穩定延續就業」、「高齡者重返職場」及「高齡者繼續就業」三個參與
面向各自可能產生那些相關的影響？有那些需要再修改之處？（25 分）
四、全球有關人工智慧（AI）在勞動市場中工作過程導入之發展是目前相當重
要的議題。請分析未來人工智慧發展層面，對身心障礙者之工作參與及機
會轉變上可能產生那些影響？（25 分）