100年 公務人員升官等 簡任 一般民政 策略規劃與問題解決 試卷

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100
年公務人員升官等考試、
100
年關務人員升官等考試試題
代號
別: 簡任
科: 行政類(公務)、關務類(關務)
目: 策略規劃與問題解決
考試時間: 2小時
※注意:
禁止使用電子計算器。
不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
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一、何謂 SWOT 分析?(10 分)公部門如何辨識 OT SW?(10 分)試自行挑選一個
單位或部門進行該單位或部門的 SWOT 分析。(20 分)
問題一般分類為結構性問題(structured problem)與非結構性問題(unstructured
problem)兩大類。請問什麼是非結構性問題?請說明非結構性問題有那些特徵?
15 分)一般來說,非結構性問題應如何解決?(15 分)
作為一個創新的策略管理控制系統,平衡計分卡(balanced scorecard)的主要構面
components)或成份或觀點(perspectives)包括那些?它如何用於策略管理控制?
10 分)平衡計分卡與傳統的管理控制系統有何主要差異?(10 分)試分析一個
公部門單位是否適合採用平衡計分卡作為其策略管理控制系統,並簡單建立一個公
部門單位的平衡計分卡。(10 分)
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